Jumat, 08 Mei 2026
[newdevjobsindo] AGRICULTURE OFFICER (Based in Rote Ndao)
Yayasan Selancar Arungi Indonesia (dikenal sebagai ARUNGI) adalah organisasi nirlaba yang bertujuan untuk bekerja bersama komunitas yang terabaikan dan rentan, terutama di dekat daerah selancar, untuk memampukan mereka menjadi tangguh dan adaptif, dengan memperkuat kesehatan dan penghidupan, mendorong adanya kesempatan yang sama, menjaga lingkungan, dan mengangkat suara lokal. ARUNGI melanjutkan pekerjaan baik SurfAid selama 25 tahun terakhir di Indonesia yang saat ini memiliki program di wilayah Indonesia bagian Timur dan berkantor pusat di Denpasar, Bali.
Program ONE ROTE MALOLE menyasar masyarakat di 6 desa di 4 kecamatan di Rote Ndao untuk memiliki program terpadu berupa akses berkelanjutan terhadap air bersih dan Pertanian Berkelanjutan Gizi.
Untuk itu mencari seseorang yang berpengalaman dan memiliki semangat “mentalitas bisa (CAN DO Attitude)” yang positif untuk bergabung dengan tim sebagai:
AGRICULTURE OFFICER
Sebagai bagian dari Tim Program, Agriculture Officer bertanggung jawab untuk menjalankan kegiatan Program Rote Malole melalui edukasi, pelatihan, dan pendampingan dengan membawa teori perubahan ARUNGI bagi masyarakat Rote Ndao. Berfokus pada pengembangan Demo Farm, Kintal Gizi serta pendampingan teknis bagi Petani Unggulan untuk memastikan program-program di tingkat masyarakat tidak stagnan dengan mempertimbangkan keterbatasan.
PROFIL KANDIDAT:
Anda adalah pribadi proaktif yang bersedia memberikan dukungan langsung kepada organisasi. Anda mampu bekerja dibawah arahan dan tetap berkoordinasi secara teknis, khususnya terkait sistem irigasi terpadu. Anda akan ditempatkan di daerah terpencil, oleh karena itu diperlukan kemampuan beradaptasi dan kesediaan Anda untuk melakukan perjalanan dalam kondisi yang sangat mendasar.
KUALIFIKASI :
Pendidikan S1 pertanian/ kesehatan masyarakat dengan pengalaman kerja yang relevan minimal 3 tahun.
Berpengalaman dalam memobilisasi dan memfasilitasi masyarakat
Memiliki kemampuan negosiasi dan diplomasi
Berpengalaman memberikan pelatihan teknis dan coaching
Memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk menggunakan komputer terutama Ms Office.
Mampu membuat laporan kegiatan
Memahami permasalahan masyarakat pedesaan terpencil secara holistik, seperti: pengembangan ekonomi masyarakat, pertanian, serta pola hidup bersih dan sehat
Mampu bekerja dengan tim yang kecil di daerah yang terpencil
Bersedia bekerja di tengah masyarakat dengan jadwal kerja yang fleksibel
Informasi detail mengenai uraian pekerjaan dan formulir aplikasi dapat diunduh pada link berikut ini :
Tata Cara Pendaftaran :
Jika anda berminat dan memiliki kualifikasi yang kami butuhkan, silahkan mengirimkan CV dan Formulir Aplikasi ke email recruitment@arungi.org dan mencantumkan subyek email [Agriculture Officer - Rote] selambatnya tanggal 17 Mei 2026.
ARUNGI secara aktif mendukung dan mempromosikan isu gender dan inklusivitas. Kandidat wanita dan individu dengan kebutuhan khusus didorong untuk melamar.
Kami berkomitmen untuk mencegah semua perilaku yang tidak diinginkan di tempat kerja. Ini termasuk kekerasan seksual, eksploitasi dan pelecehan, dan pelecehan anak. Kami mengharapkan setiap orang yang bekerja untuk kami untuk berbagi komitmen ini dengan memahami dan bekerja dalam Kebijakan Perlindungan ARUNGI (Safeguarding Policies).
Untuk informasi lebih lanjut tentang ARUNGI, silahkan kunjungi situs web : www.arungi.org
Recruitment Team
Human Resources Dept. | ARUNGI
Tel: 0361 6200 206 | www.arungi.org
ARUNGI is an affiliate of SurfAid | www.surfaid.org[newdevjobsindo] YCAB Vacancy - Product Development Manager
- Develop new program concepts (pilot to scale-up) in coordination with the Head of Program Management
- Design intervention models and value propositions; together with the MEL team, develop program frameworks, logical frameworks, and success metrics.
- Conduct testing, iteration, and data/feedback-driven improvement of developed programs.
- Translate grant strategy direction into operational plans
- Manage beneficiary targeting and thematic alignment
- Develop grantmaking tools, guidelines, and frameworks
-
Manage the full grant cycle (RfP, selection, contracts, disbursement, monitoring, reporting)
-
Coordinate the grant committee and decision-making process.
-
Ensure timeline adherence and implementation quality.
-
Build strategic relationships with grantee organizations.
-
Provide mentorship and advisory on program management.
-
Identify and develop capacity-building needs for grantees.
-
Coordinate with the MEL team to develop simple monitoring systems for tracking developed programs.
-
Collect and analyze outcome data and compile program reports for internal and donor audiences.
-
Supervise and develop Analyst-level team members including direction, coaching, and performance management.
-
Build a collaborative and data-driven work culture.
-
Minimum 5 years of experience in the development / social impact sector.
-
Proven experience in program design, innovation, or grantmaking.
-
Familiarity with grant management & governance (RfP, due diligence, disbursement, compliance)
-
Proficiency in Monitoring, Evaluation & Learning (MEL) and data-driven decision-making
-
Strong stakeholder and partnership management skills.
-
Basic financial literacy in grant budgeting and cost-effectiveness.
-
Experience supervising and developing team members.
-
Ability to translate strategy into actionable plans and drive execution.
-
Skilled at cross-functional coordination and influencing without authority.
-
Excellent communication skills — clear, persuasive, and collaborative.
-
High ownership, accountability, and attention to detail.
-
Adaptive, solution-oriented, and resilient under changing conditions
Regards,
Human Capital Department | YCAB Foundation
T. +62 21 5835 5000 | F. +62 21 5835 5001
Jl. Surya Mandala I no 8D, Sunrise Garden, Jakarta Barat 11520, Indonesia| www.ycabfoundation.org |
This message and any attachments (the "message") are intended solely for the address(es) and are confidential. If you are not the intended recipient, please notify us immediately; you should not copy or use it for any purpose, nor disclose its contents to any other person. If you receive this message in error, please delete it and immediately notify the sender. Any use not in accord with its purpose, any dissemination or disclosure, either whole or partial, is prohibited except formal approval. YCAB Foundation (and its subsidiaries) shall (will) not therefore be liable for the message if modified.
[newdevjobsindo] Batang Toru Project Officer
Konservasi Indonesia is a national foundation established to support sustainable development in the country. We are the main partner of Conservation International in Indonesia. For more information, please visit: www.konservasi-id.org
We envision a healthy and prosperous Indonesia where biodiversity is valued and preserved. With offices and project sites across Indonesia, we promote a sustainable landscape-seascape approach and establish partnerships with multiple stakeholders across sectors and jurisdictions to deliver lasting impacts for people and nature in Indonesia.
As we are constantly expanding, we are currently hiring to fill the following position for our office in Tapanuli Selatan:
Batang Toru Project Officer
(Code: BTP-O)
Konservasi Indonesia is seeking a qualified and motivated individual as Batang Toru Project Officer in Batang Toru Landscape – North Sumatra, to implement project. Batang Toru Project Officer is responsible for implementing and overseeing program activities within the Batang Toru Landscape in collaboration with the field team based at the Sidimpuan site office. The position plays a key role in delivering programs focused on biodiversity conservation and community livelihood development, while serving as the primary liaison with local stakeholders, including the Forest Management Unit (KPH) and District Government. In addition, the Batang Toru Project Officer is responsible to ensuring the smooth implementation of field activities and maintaining positive relationships with local communities and partners.
The Batang Toru Project Officer is responsible for developing work plans and field activity reports, including the capacity to design and deliver a series of capacity‑building trainings for beneficiaries aimed at strengthening forest management in their respective areas. This position will report to Batang Toru Program Manager and based in Tapanuli Selatan (Sidempuan). This position will work closely with other teams in the field office and KI staff in Sundaland region and Jakarta Office.
KEY RESPONSIBILITIES
· Develop periodic project work plans, including timelines and project performance indicators, and prepare regular project progress reports.
· Implement all stages of project activities, particularly biodiversity conservation and community livelihood strengthening activities, in accordance with the approved work plan.
· Ensure that field activities are implemented on time, in compliance with procedures, and meet quality standards, while coordinating directly with field teams and senior project management.
· Organize and implement project activities together with implementing partners, including providing technical and coordination support to ensure smooth and high-quality project implementation.
· Participate in the implementation of biodiversity and socio-economic surveys, as well as documenting and managing data from restoration sites.
· Participate in the development and implementation of community-based forest monitoring systems, including supporting the operationalization of cross–Forest Management Unit (KPH) patrol teams.
· Conduct intensive coordination with area authorities, such as Forest Management Units (KPH) and local governments, to support the implementation of project activities.
· Establish, maintain, and strengthen collaboration with local stakeholders, communities, and other relevant partners.
· Ensure that all project activities are aligned with project objectives and frameworks, including project document management as well as documentation and publications derived from field activities.
· Support the development of project communication materials and ensure that all project documents and archives are properly, systematically, and easily accessible.
· Work closely with the Batang Toru Program Manager and field staff to support the development of project implementation strategies, including exploring and applying integrated approaches.
QUALIFICATIONS
Required (critical to successful job performance. Applicants not meeting required skills may not be hired)
· Minimum bachelor’s degree (S1) in Biology, Forestry, Social Science, Agriculture, Landscape, or other natural resources management–related disciplines, with at least 2 years of experience in forestry, conservation, and/or sustainable development projects. Experience in the Batang Toru Landscape, North Sumatra, is highly preferred.
· Demonstrated understanding of forestry, conservation, and development issues at the regional level, particularly within landscape-based or community-based approaches.
· Strong ability to work and communicate effectively in cross-cultural settings, engaging constructively with a wide range of stakeholders from public institutions, local communities, and partner organizations.
· Strong interpersonal skills with a flair for diplomacy, including experience or demonstrated ability in negotiation, mediation, conflict resolution, networking, and facilitation at various levels.
· Proven track record of working successfully as part of interdisciplinary conservation or development project teams, with high levels of self-motivation, initiative, and commitment to achieving project objectives.
· Willingness to travel frequently, work long and flexible hours, including occasional work in remote areas and outside regular office hours (weekends or evenings) when required.
· Good verbal and written communication skills in Bahasa Indonesia, with working proficiency in English considered an asset.
· Demonstrated computer literacy, including proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint, as well as experience using electronic communications such as email and internet-based platforms.
ADDITIONAL QUALIFICATIONS
· Proven experience working with Technical Implementation Units (UPT) of the Ministry of Forestry, including National Park Authorities and Natural Resources Conservation Agencies (BKSDA), as well as Regional Technical Implementation Units (UPTD) such as Forest Management Units (KPH).
· Proven ability to deliver tangible results, independently prioritize tasks, and develop and manage project implementation schedules.
· Demonstrated capacity to define clear objectives and expected outputs in alignment with project indicators, and to complete assignments accurately and on time.
· Ability to contribute effectively to efficient and effective project operations, positively influence team performance, and adapt to changing workloads and project demands.
· Strong resilience and ability to work under pressure, manage multiple deadlines, and maintain high-quality performance within dynamic project environments.
· Demonstrated strong passion for conservation issues
WORKING CONDITIONS
· Ability to work effectively under pressure and meet deadlines.
· Ability to work an irregular schedule including weekends, travel extensively and on short notice, when required.
· Ability to work in a remote location for periods of time, when required
· Work requires only minor physical exertion and/or physical strain.
Please send your current resume and cover letter (no more than 4 pages) to:
indonesia.hrd@konservasi-id.org
Please fill the “subject” column of the e-mail with this format:
< BTP-O > - < your name >
Closing date for the application is May 21, 2026
Kamis, 07 Mei 2026
[newdevjobsindo] VACANCY - WASTE MANAGEMENT SPECIALIST
1. Latar Belakang
Pencemaran sampah plastik di sungai merupakan tantangan lingkungan kritis di Indonesia. Sampah yang tidak terkelola dengan baik dari kawasan permukiman, pasar, kegiatan usaha, dan ruang publik sering berakhir di drainase maupun sungai, lalu terbawa ke sungai utama hingga laut. Kondisi tersebut berdampak pada penurunan kualitas lingkungan, gangguan kesehatan masyarakat, kerusakan ekosistem, serta meningkatnya risiko banjir.
Pemerintah Indonesia telah berkomitmen menurunkan kebocoran sampah plastik ke laut melalui kebijakan yang dituangkan dalam Peraturan Presiden Nomor 83 Tahun 2018 untuk mengurangi 70% sampah plastik di laut. Intervensi di tingkat sumber sampah menjadi sangat penting, terutama untuk mencegah dan membersihkan sampah sungai yang menjadi jalur utama kebocoran sampah laut.
Sungai Premulung di Kota Surakarta merupakan anak sungai Bengawan Solo yang melintasi kawasan padat penduduk dan pusat ekonomi. Sungai ini menghadapi tekanan lingkungan akibat timbulan sampah rumah tangga, aktivitas perdagangan, limbah kawasan usaha, dan rendahnya praktik pemilahan sampah dari sumber. Akumulasi sampah di sungai berkontribusi terhadap penyumbatan aliran air, sedimentasi, penurunan kualitas lingkungan, serta banjir berulang di wilayah rentan di Kecamatan Serengan dan Kecamatan Pasar Kliwon.
BINTARI dengan dukungan dari Clean Rivers, UNDP Indonesia, dan Erth Zayed Philanthropies menjalankan proyek "Strengthening Local Waste Systems and Participation to Reduce Riverine Plastic Leakage in Solo". Proyek ini mengedepankan pendekatan terintegrasi dari hulu ke hilir yang meliputi:
- Pencegahan di sumber: Kampanye perubahan perilaku dan penguatan rencana pengelolaan sampah komunitas.
- Intervensi fisik: Pemasangan dan pengoperasian penahan sampah (trash boom) di badan sungai.
- Ekonomi sirkuler: Peningkatan kapasitas daur ulang, pemilahan, dan optimalisasi operator sampah.
- Kolaborasi multi pihak: Memperkuat sinergi antara pemerintah, masyarakat, dan sektor swasta.
Untuk mendukung proyek ini berjalan dengan baik dan memastikan seluruh rantai sistem pengelolaan sampah berjalan efektif, aman, bernilai ekonomi, dan berkelanjutan, BINTARI membutuhkan tenaga ahli yang berpengalaman untuk posisi Waste Management Specialist.
Maksud penugasan adalah merekrut waste management specialist sebagai tenaga ahli yang bertanggung jawab dalam merencanakan, menjalankan mendampingi, dan memastikan sistem pengelolaan sampah berjalan efektif dari sumber timbulan, pengumpulan, pemrosesan, pemanfaatan kembali, hingga residu akhir.
Tujuan
Waste Management Specialist diharapkan mampu:
- Mengembangkan sistem pengelolaan sampah hulu–hilir yang efisien dan minim residu ke TPA.
- Memastikan pengolahan sampah organik dan anorganik memenuhi standar teknis serta memiliki nilai ekonomi.
- Mengintegrasikan penanganan sampah sungai dengan sistem pengelolaan sampah darat.
- Memperkuat koordinasi teknis dengan pemerintah daerah, khususnya DLH, DPUPR, dan BBWS.
- Mendorong partisipasi masyarakat dalam pemilahan dan pengelolaan sampah berkelanjutan.
- Menghasilkan model pengelolaan sampah lokal yang inklusif, adaptif, dan dapat di replikasi.
Waste Management Specialist
Posisi ini berperan strategis untuk memastikan seluruh rantai pengelolaan sampah—dari sumber dan dari sungai, pengumpulan, pengolahan, pemasaran material daur ulang, hingga pengelolaan residu—berjalan secara terintegrasi, ramah lingkungan, aman bagi pekerja, dan layak secara ekonomi.
a. Koordinasi dengan stakeholder proyek yaitu melakukan koordinasi teknis dengan Pemerintah Kota Surakarta khususnya Dinas Lingkungan Hidup (DLH), Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (DPUPR), serta instansi vertikal seperti BBWS Bengawan Solo. Selain itu berkoordinasi dengan pemerintah tingkat kecamatan dan kelurahan terkait dukungan data, kebijakan, penguatan layanan persampahan, prasarana dan sarana, serta teknis fasilitas pengelolaan sampah.
b. Identifikasi volume timbulan sampah, jenis sampah dan praktik sistem pengelolaan sampah saat ini di lokasi proyek dari sumber rumah tangga, non rumah tangga dan yang ada di sungai sebagai informasi baseline. Kegiatan identifikasi pengelolaan sampah saat ini melalui survei akan dibantu oleh fasilitator lapangan di setiap lokasi proyek.
c. Bersama dengan ahli sosial dan ahli sipil, mengembangkan sistem pemasangan jaring sampah (trash boom), pembersihan sampah sungai, dan pengangkutan sampah sungai ke titik lokasi pengolahan di sekitar lokasi trash boom yang dipasang di Sungai Premulung sesuai kesepakatan dengan melibatkan stakeholder dalam pengoperasiannya.
d. Bersama dengan ahli perubahan perilaku dan ahli sosial, mengembangkan sistem dan tata kelola pemilahan dan pengolahan sampah rumah tangga yang tepat dan ramah lingkungan dengan mempertimbangkan faktor teknis dan sosial masyarakat untuk mencegah kebocoran sampah dan mengurangi sampah yang dibawa ke TPA.
e. Bersama dengan ahli perubahan perilaku dan ahli sosial, mengembangkan dan menyampaikan materi peningkatan kapasitas bagi masyarakat agar dapat mempraktikkan sistem dan tata kelola pemilahan dan pengolahan sampah rumah tangga yang tepat dan ramah lingkungan yang disepakati.
f. Bersama dengan ahli perubahan perilaku dan ahli sosial, mengembangkan sistem pengolahan sampah daur ulang dengan model ekonomi sirkuler dari proses sampai off-taker baik sampah dari rumah tangga dan sampah sungai, sesuai kondisi sosial masyarakat.
g. Bersama dengan tim proyek, mengembangkan Standar Operasional Prosedur (SOP) teknis dan memastikan standar keselamatan kerja (HSE) untuk pengelolaan sampah sungai, pemilahan sampah rumah tangga, pengolahan sampah daur ulang, dan prosedur lain yang dibutuhkan dalam proyek ini.
h. Monitoring, evaluasi dan pembelajaran dengan menganalisis data performa pencapaian indikator proyek/milestone untuk aspek pengelolaan sampah. Kegiatan pengumpulan data akan dibantu oleh fasilitator lapangan.
˗ Minimal S1 dari bidang: Teknik Lingkungan, Kesehatan Lingkungan, Ilmu Lingkungan, Perencanaan Wilayah dan Kota, Pengelolaan Sumber Daya Alam, atau bidang teknik dan sosial relevan lainnya
˗ Minimal 3–5 tahun pengalaman profesional di bidang pengelolaan sampah, terutama aspek teknis dan sosial di tingkat sumber (hulu) yang menerapkan metode ekonomi sirkuler atau program lingkungan berbasis masyarakat.
˗ Memiliki pengalaman bekerja dengan pemerintah daerah dan pemberdayaan masyarakat.
˗ Memahami praktik sistem pengelolaan sampah dari tingkat hulu (sumber) sampai dengan hilir (tempat pemrosesan akhir) serta aspek-aspek pengelolaan sampah berkelanjutan.
˗ Memahami prinsip pengelolaan sampah 3R dan proses daur ulang baik daur ulang material organik maupun material anorganik, serta rantai pasok dan pasar daur ulang sektor formal dan informal.
˗ Mampu membaca dan mengolah data pengelolaan sampah dari lapangan untuk disajikan dalam bentuk laporan teknis, dengan menggunakan MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
˗ Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pihak pemerintah dan pemangku kepentingan lain serta memfasilitasi proses diskusi antar stakeholder.
˗ Mampu menyampaikan materi/ide/gagasan untuk mendukung proyek dan kegiatan peningkatan kapasitas seperti pelatihan, edukasi dan bimbingan teknis baik untuk pemerintah maupun masyarakat.
˗ Mampu memahami konteks sosial budaya masyarakat setempat dan mampu beradaptasi dengan kondisi sosial masyarakat di lokasi proyek.
˗ Berdomisili di Kota Surakarta / Solo Raya;
˗ Menguasai Bahasa Indonesia dan Bahasa Jawa aktif;
˗ Bersedia bekerja dengan fleksibel termasuk di hari libur dan/atau malam hari (sesuai dengan kondisi lapangan), dengan kompensasi penggantian hari kerja di waktu lain.
BINTARI berkomitmen pada proses rekrutmen yang adil, inklusif, dan bebas diskriminasi. Perempuan, penyandang difabel, serta kandidat dari kelompok rentan dan marginal didukung untuk melamar posisi ini.
Jl. Tirto Agung Barat V No. 21
Kel. Pedalangan Kec. Banyumanik
Semarang 50268 INDONESIA
Telp. (024) 7640 1101



