[newdevjobsindo] ARUNGI - HEAD OF PROGRAM AND IMPACT

[newdevjobsindo] ARUNGI - HEAD OF PROGRAM AND IMPACT

Oktober 23, 2026   Comment  

Yayasan Selancar Arungi Indonesia (known as ARUNGI) is a nonprofit organization with a mission to foster equal opportunities to build resilient, adaptive communities in remote and vulnerable areas through local voice amplification and practical skill enhancement. ARUNGI continues the good work of SurfAid over the past 25 years in Indonesia, currently operating programs in Eastern Indonesia and headquartered in Denpasar, Bali

We are looking for an experienced and resourceful person with a positive “CAN DO” attitude to join the team as our:

HEAD OF PROGRAM AND IMPACT

As part of the Programs Team, the Head of Program and Impact is responsible for leading ARUNGI’s strategic program development, impact measurement, and operational excellence. The role will strengthen program design and implementation systems, ensure robust monitoring, evaluation, and impact accountability, and drive sustainable program growth to position ARUNGI as a trusted partner in remote community development across Indonesia.

THE PERSON:

You are an innovative and adaptive leader who can build strong relationships with diverse stakeholders. You are also able to see the bigger picture while maintaining a hands-on approach to strengthening program quality, and ensuring effective implementation across multiple locations. As part of ARUNGI’s Strategic Management Team, you will contribute to the organization’s strategic direction and work closely with SurfAid International, including providing input into its strategic development.

You are willing to travel frequently to support field teams, including visits to remote villages, and are comfortable working in very basic field conditions. 

THE QUALIFICATION & EXPERIENCES: 

• a postgraduate master degree or a bachelor degree in relevant major with sufficient experience in development or humanitarian sector

• At least 15 years of experience in program management, advocacy, or leadership roles within a related NGO, some of which are in remote areas.

• Good understanding of program management principle and methodologies, including program budgeting and finances

• Good understanding of reporting frameworks, monitoring evaluation and learning systems

• Familiarity with any of the following topics: public health, Nutrition Sensitive Agriculture, MCH, nutrition, or water sanitation topics

• Strong people management skill

• Have analytical skills, strong critical thinking and decision-making skills

• Writing skills for reportings and proposals

• Clear communication in Bahasa Indonesia and English

• Ability and willingness to travel frequently to field locations. 

• Willing be work from Bali 

For detailed information on the Responsibilities and Requirements, please refer to the Job Description in this link: Recruitment PACK_Head of Program and Impact

Interested applicants should submit completed APPLICATION FORM (please copy from the Recruitment Pack link) and CV with subject email : “Head of Program and Impact” to recruitment@arungi.org before November 2, 2026.

ARUNGI actively promotes gender and inclusivity. Women and individuals with special needs are encouraged to apply. 

We are committed to preventing all unwanted behaviour at work. This includes sexual harassment, exploitation and abuse, and child abuse. We expect everyone who works for us to share this commitment by understanding and working within the ARUNGI Safeguarding Policies.

For more information about our organization, please visit our website: www.arungi.org

--

Recruitment Team

Human Resources Dept. | ARUNGI

Tel: 0361 6200 206 | www.arungi.org

ARUNGI is an affiliate of SurfAid | www.surfaid.org

[newdevjobsindo] YCWS IS LOOKING FOR: PROGRAM OFFICER - HEALTH

[newdevjobsindo] YCWS IS LOOKING FOR: PROGRAM OFFICER - HEALTH

Oktober 22, 2026   Comment  

YAYASAN CITA WADAH SWADAYA – Jakarta Office

VACANCY INFORMATION

 

PROGRAM OFFICER - HEALTH

Job Level: Program Officer / 6

Based in Jakarta – 1 position

 

Yayasan Cita Wadah Swadaya (YCWS) – is a non-profit faith-based organization working in the sector of social & humanitarian, registered in the Ministry of Law and Human Rights (MoLHR) in August 2024. YCWS assists the most vulnerable people, regardless of their religion, race, ethnicity, or gender.

 

YCWS vision is the world where everyone has food, voice and a safe place to call home, encapsulated in the name, which stands for YAYASAN (Foundation), CITA (A just, dignified, and prosperous society), WADAH (Collaborative forums and networks), SWADAYA (Self-sufficiency and empowerment). YCWS believes that through collaboration across various sectors and with regional partners, it can contribute to building a more equitable society for all people.

 

YCWS mission is to transform community through just and sustainable responses to hunger, poverty, refuge and disaster that address the needs of the most vulnerable people by focusing on core program areas such as Refugee Protection and Assistance, Disaster Preparedness and Response, and Climate Resilience. These programs aim to foster sustainable change and collaborate with communities to build resilience and self-sufficiency.

 

THE ROLE:

 

The Program Officer - Health is the focal point for health assistance to refugees and asylum seekers in Greater Jakarta and across Indonesia. The role manages assigned cases, provider relationships, and health data under the direction of the Senior Program Officer (SPO) - Health.

 

RESPONSIBILITY AND TASKS:

 

1. Health Case Management

• Identify health needs and coordinate care for routine and emergency cases referred by YCWS staff, refugees, or partners.
• Manage assigned cases end to end: arrange appointments, issue purchase requests, monitor treatment progress, and prepare health assessment reports.
• Verify medical bills against the health database before submitting payment requests to Finance.
• Rotate coverage of the health hotline and online helpdesk.
• Coordinate and navigate care only. The role does not diagnose or advise on treatment.

 

2. Provider and Partner Coordination

• Maintain relationships with community health centers (Puskesmas), hospitals, clinics, and local authorities.
• Identify potential healthcare service provider facilities (hospitals, pharmacies, laboratories).
• Develop health information, education, and communication (IEC) materials for prevention and promotion.

 

3. Data, Documentation, and Reporting

• Record treatment updates and communications in the health database promptly and accurately.
• Gather impartial information for decision-making (e.g., facility pricing, family health status, regulatory changes).
• Submit reports to the SPO - Health by deadlines and participate in evaluation meetings.

 

4. Safeguarding and Professional Conduct

• Maintain strict confidentiality of health, personnel, and participant information.
• Uphold YCWS policies, including safeguarding, PSEA, informed consent, and the code of conduct.
• Perform other duties assigned by the Program Manager or SPO - Health, consistent with the role.

 

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE REQUIRED:

 

Required

• Bachelor's degree in a health field (nursing, pharmacy, public health, etc.) with 2 years' experience in medical services, health care management, or project management; or a diploma in a health field with 4 years' experience.
• Working knowledge of safeguarding, PSEA, confidentiality, and do-no-harm principles.
• Proficiency in Microsoft Office and database or case management systems.
• Fluent spoken and written English and Bahasa Indonesia.
• Willingness to travel within Indonesia if needed.

Preferred

• Postgraduate degree or relevant certification.
• Experience in a refugee or humanitarian context.
• Established networks among health facilities and experience engaging government agencies and NGOs.
• Spoken and written Arabic, Farsi, Dari, or other refugee community languages.

 

YCWS does not discriminate based on race, colour, national origin, sex, sexual orientation, religion, age, disability, or veteran status in employment or in the provision of services. Please be informed that the job is in Jakarta area and YCWS does not provide accommodation nor travel arrangement for selected individual.

YCWS is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and Adults at Risk and reference to the need for the successful applicant to undertake a criminal record check where appropriate.

 

HOW TO APPLY

Application should include a cover letter, reflecting suitability with qualification, and a curriculum vitae, which includes contact number, expected net salary and contacts of 3 professional referees (one must be from HR Department). Please click here https://forms.gle/4XSWtFxa3KRG3ec78 to apply by 6 November 2026 at the latest. Only shortlisted candidates will be contacted.

 

Please note that the position may be filled as soon as a suitable candidate is identified. Early applications are encouraged.

 

[newdevjobsindo] YCWS IS LOOKING FOR: PROGRAM OFFICER - HEALTH

[newdevjobsindo] YCWS IS LOOKING FOR: PROGRAM OFFICER - HEALTH

Oktober 22, 2026   Comment  

YAYASAN CITA WADAH SWADAYA – Jakarta Office

VACANCY INFORMATION

 

PROGRAM OFFICER - HEALTH

Job Level: Program Officer / 6

Based in Jakarta – 1 position

 

Yayasan Cita Wadah Swadaya (YCWS) – is a non-profit faith-based organization working in the sector of social & humanitarian, registered in the Ministry of Law and Human Rights (MoLHR) in August 2024. YCWS assists the most vulnerable people, regardless of their religion, race, ethnicity, or gender.

 

YCWS vision is the world where everyone has food, voice and a safe place to call home, encapsulated in the name, which stands for YAYASAN (Foundation), CITA (A just, dignified, and prosperous society), WADAH (Collaborative forums and networks), SWADAYA (Self-sufficiency and empowerment). YCWS believes that through collaboration across various sectors and with regional partners, it can contribute to building a more equitable society for all people.

 

YCWS mission is to transform community through just and sustainable responses to hunger, poverty, refuge and disaster that address the needs of the most vulnerable people by focusing on core program areas such as Refugee Protection and Assistance, Disaster Preparedness and Response, and Climate Resilience. These programs aim to foster sustainable change and collaborate with communities to build resilience and self-sufficiency.

 

THE ROLE:

 

The Program Officer - Health is the focal point for health assistance to refugees and asylum seekers in Greater Jakarta and across Indonesia. The role manages assigned cases, provider relationships, and health data under the direction of the Senior Program Officer (SPO) - Health.

 

RESPONSIBILITY AND TASKS:

 

1. Health Case Management

• Identify health needs and coordinate care for routine and emergency cases referred by YCWS staff, refugees, or partners.
• Manage assigned cases end to end: arrange appointments, issue purchase requests, monitor treatment progress, and prepare health assessment reports.
• Verify medical bills against the health database before submitting payment requests to Finance.
• Rotate coverage of the health hotline and online helpdesk.
• Coordinate and navigate care only. The role does not diagnose or advise on treatment.

 

2. Provider and Partner Coordination

• Maintain relationships with community health centers (Puskesmas), hospitals, clinics, and local authorities.
• Identify potential healthcare service provider facilities (hospitals, pharmacies, laboratories).
• Develop health information, education, and communication (IEC) materials for prevention and promotion.

 

3. Data, Documentation, and Reporting

• Record treatment updates and communications in the health database promptly and accurately.
• Gather impartial information for decision-making (e.g., facility pricing, family health status, regulatory changes).
• Submit reports to the SPO - Health by deadlines and participate in evaluation meetings.

 

4. Safeguarding and Professional Conduct

• Maintain strict confidentiality of health, personnel, and participant information.
• Uphold YCWS policies, including safeguarding, PSEA, informed consent, and the code of conduct.
• Perform other duties assigned by the Program Manager or SPO - Health, consistent with the role.

 

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE REQUIRED:

 

Required

• Bachelor's degree in a health field (nursing, pharmacy, public health, etc.) with 2 years' experience in medical services, health care management, or project management; or a diploma in a health field with 4 years' experience.
• Working knowledge of safeguarding, PSEA, confidentiality, and do-no-harm principles.
• Proficiency in Microsoft Office and database or case management systems.
• Fluent spoken and written English and Bahasa Indonesia.
• Willingness to travel within Indonesia if needed.

Preferred

• Postgraduate degree or relevant certification.
• Experience in a refugee or humanitarian context.
• Established networks among health facilities and experience engaging government agencies and NGOs.
• Spoken and written Arabic, Farsi, Dari, or other refugee community languages.

 

YCWS does not discriminate based on race, colour, national origin, sex, sexual orientation, religion, age, disability, or veteran status in employment or in the provision of services. Please be informed that the job is in Jakarta area and YCWS does not provide accommodation nor travel arrangement for selected individual.

YCWS is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and Adults at Risk and reference to the need for the successful applicant to undertake a criminal record check where appropriate.

 

HOW TO APPLY

Application should include a cover letter, reflecting suitability with qualification, and a curriculum vitae, which includes contact number, expected net salary and contacts of 3 professional referees (one must be from HR Department). Please click here https://forms.gle/4XSWtFxa3KRG3ec78 to apply by 6 November 2026 at the latest. Only shortlisted candidates will be contacted.

 

Please note that the position may be filled as soon as a suitable candidate is identified. Early applications are encouraged.

 

 

 

[newdevjobsindo] Jasa Konsultansi Tenaga Ahli Penyusunan Dokumen Peta Jalan FOLU Net Sink 2030 Sulawesi Tengah

[newdevjobsindo] Jasa Konsultansi Tenaga Ahli Penyusunan Dokumen Peta Jalan FOLU Net Sink 2030 Sulawesi Tengah

Oktober 22, 2026   Comment  

KEMITRAAN membuka kesempatan bagi tenaga ahli yang memenuhi kualifikasi untuk mengajukan proposal jasa konsultansi penyusunan Dokumen Peta Jalan FOLU Net Sink 2030 Provinsi Sulawesi Tengah. Konsultan akan mendukung evaluasi pelaksanaan rencana kerja, analisis kesenjangan antara target dan realisasi, serta penyusunan peta jalan secara partisipatif bersama pemerintah daerah dan para pemangku kepentingan terkait.

Informasi Posisi

Keterangan	Informasi
Posisi	Tenaga Ahli Penyusunan Dokumen Peta Jalan FOLU Net Sink 2030 Sulawesi Tengah
Departemen	Program - PMU RBP REDD+ GCF Output 2 Sulawesi Tengah
Periode Penugasan	16 Oktober - 30 Desember 2026
Anggaran Kegiatan	Rp 100.000.000
Periode Pengiriman Lamaran	22 - 29 Oktober 2026

Latar Belakang

Pengendalian emisi gas rumah kaca (GRK) membutuhkan data yang dapat dipertanggungjawabkan serta keterkaitan yang jelas antara target, rencana kerja, dan pelaksanaan di lapangan. Di Provinsi Sulawesi Tengah, sektor kehutanan memiliki peran penting dalam mendukung penurunan emisi dan peningkatan serapan GRK.

Pemerintah Provinsi Sulawesi Tengah telah menyusun Rencana Kerja Sub Nasional Indonesia FOLU Net Sink 2030 pada tahun 2023. Namun, capaian pelaksanaan pada 2024 - 2025 perlu dihimpun dan diverifikasi secara sistematis untuk mengidentifikasi kesenjangan antara target dan realisasi, kendala implementasi, serta kebutuhan tindak lanjut.

Oleh karena itu, KEMITRAAN akan merekrut tenaga ahli untuk menyusun Peta Jalan FOLU Net Sink 2030 Provinsi Sulawesi Tengah sebagai acuan bersama dalam memperkuat koordinasi, menyelaraskan perencanaan, dan memantau kontribusi daerah terhadap pencapaian target FOLU Net Sink 2030.

Tujuan Penugasan

Konsultan akan bertanggung jawab untuk:

1.      Mengevaluasi pelaksanaan Renja FOLU Net Sink 2030 Provinsi Sulawesi Tengah, Renja Dinas Kehutanan, KPH, dan Renstra OPD terkait tahun 2024 - 2025.

2.      Menganalisis pelaksanaan rencana kerja berdasarkan sumber verifikasi lintas sektor, termasuk peninjauan prioritas aksi dan lokasi berdasarkan potensi mitigasi, kelayakan pelaksanaan, kapasitas kelembagaan, dan dukungan pendanaan.

3.      Menyusun dan memfasilitasi konsultasi publik Peta Jalan FOLU Net Sink 2030 secara partisipatif bersama para pemangku kepentingan sektor lahan dan kehutanan.

4.      Merumuskan rekomendasi pemutakhiran Renja FOLU Net Sink 2030 serta penyelarasannya dengan perencanaan Dinas Kehutanan, KPH, OPD terkait, RAD GRK, dan mekanisme pemantauan melalui sistem AKSARA.

Ruang Lingkup Pekerjaan

Konsultan akan melaksanakan studi literatur, menyusun metodologi dan rencana kerja, berkoordinasi dengan Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Tengah, serta memfasilitasi FGD analisis kesenjangan dan penyusunan peta jalan. Konsultan juga akan memfasilitasi konsultasi publik, termasuk pengaturan kegiatan dan logistik berupa tempat serta paket pertemuan, dan mendokumentasikan setiap proses kegiatan melalui foto dan video.

Keluaran yang Diharapkan

1.      Laporan antara (Inception Report) yang memuat rencana kerja terperinci dan metodologi yang disepakati dengan Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Tengah.

2.      Hasil evaluasi pelaksanaan rencana kerja tahun 2024 2025, yang mencakup perbandingan target dan realisasi, kesenjangan, serta matriks data baseline, target, indikator, analisis risiko, sumber verifikasi, pendanaan, dan penanggung jawab.

3.      Rekomendasi pemutakhiran Renja FOLU Net Sink 2030 yang terintegrasi dengan Renja Dinas Kehutanan, KPH, dan OPD terkait.

4.      Draf Final Peta Jalan FOLU Net Sink 2030 yang telah disempurnakan berdasarkan masukan dalam konsultasi publik.

Jadwal Pelaksanaan

Kegiatan	Proses	Output	Waktu
Pengumpulan dan konsolidasi data dasar (baseline)	Mengumpulkan data dari Dinas Kehutanan, KPH, Tahura, dan OPD terkait, termasuk Renstra/Renja, peta kegiatan, laporan tahunan, laporan kemajuan berkala, serta capaian pelaksanaan Renja FOLU Net Sink 2030 tahun 2024 - 2025.	Data capaian terkonsolidasi dan analisis awal kesenjangan antara rencana dan implementasi.	Minggu ke-2 - 3 Oktober 2026
FGD Gap Analysis	Membahas hasil analisis kesenjangan serta melakukan klarifikasi dan konfirmasi data secara partisipatif.	Hasil gap analysis dan usulan penyempurnaan program serta sistem implementasi, termasuk target.	Minggu ke-4 Oktober - Minggu ke-1 November 2026
FGD Penyusunan Usulan Peta Jalan	Memfasilitasi penyusunan peta jalan berbasis hasil gap analysis secara partisipatif.	Draf Peta Jalan FOLU Net Sink 2030 dan rekomendasi pemutakhiran serta integrasi rencana kerja terkait.	Minggu ke-2 - 3 November 2026
Penyusunan Dokumen	Menyusun dokumen Peta Jalan FOLU Net Sink 2030 bersama tim penyusun dan tim kecil.	Draf Final Peta Jalan FOLU Net Sink 2030.	Minggu ke-4 November -Minggu ke-1 Desember 2026
Konsultasi Publik	Mempresentasikan draf final dan menyempurnakan dokumen berdasarkan masukan para pihak.	Dokumen Peta Jalan FOLU Net Sink 2030 Provinsi Sulawesi Tengah yang telah disempurnakan.	Minggu ke-2 - 3 Desember 2026

Kualifikasi

Kandidat yang berminat diharapkan memenuhi persyaratan berikut:

1.      Pendidikan minimal S2 di bidang yang relevan, terutama ilmu lingkungan, kebijakan publik, ilmu sosial, atau pemberdayaan masyarakat.

2.      Memiliki pengalaman minimal 10 tahun dalam penyusunan kebijakan terkait kehutanan dan lingkungan di Indonesia.

3.      Memiliki pengalaman dalam isu pengurangan emisi, kehutanan, dan/atau program pendampingan masyarakat dalam lima tahun terakhir.

4.      Memiliki pengalaman bekerja bersama Pemerintah Provinsi Sulawesi Tengah dalam 10 tahun terakhir, terutama dengan Dinas Kehutanan dan Bappeda Provinsi Sulawesi Tengah.

Cara Melamar

Kandidat yang berminat dapat mengirimkan dokumen aplikasi melalui https://haris.kemitraan.or.id/ , dengan melampirkan:

1.      Proposal teknis.

2.      Rancangan Anggaran Biaya (RAB), termasuk biaya personel dan biaya kegiatan yang akan dilaksanakan.

3.      CV atau resume konsultan.

4.      Daftar pengalaman menyusun keluaran serupa dari sedikitnya tiga pekerjaan terakhir, dengan format berikut:

Paket Pekerjaan	Output	Kapan	Nilai Biaya	Pemberi Kerja

Informasi selengkapnya bisa dilihat di ToR terlampir.

 

[newdevjobsindo] CALL FOR PROPOSAL - Undangan Penawaran Jasa Penyelengaraan Acara (EO)

[newdevjobsindo] CALL FOR PROPOSAL - Undangan Penawaran Jasa Penyelengaraan Acara (EO)

Oktober 22, 2026   Comment  

 

Undangan Penawaran Jasa Penyelenggaraan Acara

Diseminasi Dampak Program Rikolto Indonesia

Periode 2022 - 2026

Tanggal kegiatan      : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi                           : Jakarta (di utama Jakarta Pusat atau Jakarta Selatan)

Perkiraan peserta    : ±250 peserta

A.Latar Belakang

Rikolto merupakan organisasi jejaring internasional dengan pengalaman lebih dari 50 tahun dalam bermitra dengan petani dan berbagai aktor sistem pangan di Afrika, Asia, Eropa, dan Amerika Latin untuk membangun sistem pangan yang berkelanjutan, adil, dan inklusif. Upaya ini diwujudkan melalui tiga program global yaitu Kopi dan Kakao Berkelanjutan, Beras Berkelanjutan, dan Kota Cerdas Pangan.

Menjelang penutupan fase program ini Rikolto Indonesia akan menyelenggarakan Diseminasi Dampak Program 2026 bertema “Dari Lapangan ke Kebijakan: Inovasi dan Dampak 5 Tahun Program Rikolto di Indonesia”. Kegiatan ini bertujuan membagikan pencapaian, inovasi, dan pembelajaran program, memperkuat kemitraan, serta mendorong replikasi praktik baik dan rekomendasi kebijakan untuk sistem pangan Indonesia yang lebih berkelanjutan dan inklusif.

B.Ruang Lingkup Kerja Sama

Rikolto Indonesia mengundang penyedia jasa penyelenggara acara/Event Organiser/Event Management yang berpengalaman pada skala nasional untuk berkolaborasi dalam perencanaan dan penyelenggaraan Diseminasi Dampak Program 2026. Penyedia jasa Penyelenggaraan Acara/Event Organiser/Event Management  diharapkan mendukung kegiatan yang profesional, inklusif, dan berkelanjutan, mencakup:

• Perencanaan dan fasilitas: pengembangan konsep, koordinasi kegiatan, venue di Jakarta dengan ruang pleno ±250 peserta, tiga ruang diskusi paralel, area pameran, konsumsi, dan opsi akomodasi tamu.
• Produksi dan teknis: desain visual, panggung, tata suara, pencahayaan, layar/LED, dekorasi, signage, booth mitra, dan dukungan teknis.
• Pengelolaan dan kordinasi kegiatan: registrasi peserta, koordinasi MC dan tim pelaksana, gladi resik, alur acara, serta dukungan operasional selama kegiatan.
• Materi dan dokumentasi: perlengkapan peserta, merchandise yang relevan, dokumentasi foto dan video, serta laporan pelaksanaan singkat. Pendekatan kreatif, efisien, ramah lingkungan, serta memperhatikan aksesibilitas peserta sangat diharapkan.
• Pengaturan pameran mitra, networking, dan dokumentasi sesuai kebutuhan selama acara. Rundown final dan kebutuhan detail akan ditetapkan bersama Rikolto.

C. Rencana Susunan Acara

• 1 hari penuh lokakarya dengan 1 ruangan besar dan 3 ruangan kecil sebagai breakout room
• ½ hari penuh lokakarya dengan 1 ruangan besar.

D. Gambaran Peserta

1. Pemerintah Pusat dan Daerah (Kementrian terkait dan Dinas terkait)

2. Mitra Program

• Koperasi dan organisasi petani mitra
• Perwakilan kelompok perempuan dan pemuda tani

3. Mitra Strategis & Komunitas Internasional

• Kedutaan Besar Belgia di Indonesia
• Delegasi Uni Eropa untuk Indonesia
• Rockefeller Foundation
• Perwakilan pemerintah asing lainnya

4. Mitra Potensial & Ekosistem

• LSM dan organisasi masyarakat sipil
• Lembaga akademik dan riset
• Sektor swasta (agribisnis, fintech pertanian, retail)
• Media nasional

E.Dokumen Penawaran

1. Profil perusahaan dan portofolio kegiatan sejenis.

2. Pendekatan pelaksanaan dan rekomendasi venue.

3. Rincian biaya komponen dengan memisahkan biaya komponen, dengan pemisahaan biaya penyelenggara acara, biaya vendor. Anggaran yang disampaikan adalah anggaran dengan nilai kotor.

F. Pengiriman Proposal

Proposal dikirimkan ke alamat email : recruitment.id@rikolto.org

Batas pengiriman proposal adalah tanggal 23 Oktober 2026

 

[newdevjobsindo] Daily Worker – Mobile Services Quality Monitoring (Papua)

[newdevjobsindo] Daily Worker – Mobile Services Quality Monitoring (Papua)

Oktober 19, 2026   Comment  

KERANGKA ACUAN KERJA (KAK)

Daily Worker – Mobile Services Quality Monitoring | SEHAT

Kabupaten Keerom

1. Latar Belakang dan Rasional

Proyek Strengthening Equitable Healthcare Access (SEHAT) mendukung peningkatan akses yang setara terhadap layanan kesehatan primer berkualitas, termasuk layanan keliling (mobile services) bagi masyarakat di wilayah terpencil dan kurang terlayani. KAK kegiatan untuk Puskesmas Pitewi di Kabupaten Keerom (TOR 32/Kab. Keerom/SEHAT/26) yang telah disetujui oleh Team Leader menjelaskan pelaksanaan mobile services untuk menjangkau masyarakat yang memiliki keterbatasan akses ke fasilitas kesehatan. Untuk membantu memastikan layanan dilaksanakan sesuai pedoman yang disepakati, diperlukan Daily Worker untuk memantau pelaksanaan layanan menggunakan checklist yang disetujui dan mendokumentasikan temuan untuk ditinjau oleh Kepala Puskesmas sebelum disampaikan kepada SEHAT.

2. Tujuan

Mendukung penjaminan kualitas mobile services Puskesmas dengan memeriksa kesesuaian tahapan pelaksanaan oleh Tim Mobile Services Puskesmas terhadap pedoman yang berlaku, melaporkan temuan secara cepat, serta menyusun laporan pemantauan menggunakan format standar.

Ringkasan Posisi:

3.           Daily Worker – Mobile Services Quality Monitoring (Kabupaten Keerom)

Lokasi Penugasan:

4.           Puskesmas Pitewi, Kabupaten Keerom

Status:

Pekerja harian untuk hari pemantauan mobile services yang dijadwalkan, sesuai hari kerja dan anggaran yang disetujui.

Tentang Penugasan

Proyek SEHAT mencari tenaga kesehatan non-ASN yang saat ini bekerja di Puskesmas untuk memantau kualitas pelaksanaan mobile services. Daily Worker akan memeriksa pelaksanaan berdasarkan pedoman yang disepakati, melaporkan temuan kepada Kepala Puskesmas, serta menyusun laporan pemantauan untuk ditinjau dan ditandatangani sebelum disampaikan kepada SEHAT Provincial Manager – Papua.

Ruang Lingkup Pekerjaan dan Tanggung Jawab

A. Satu hari sebelum pelaksanaan mobile services

• Mengingatkan Tim Mobile Services Puskesmas untuk menyiapkan peralatan, perlengkapan medis dan nonmedis, serta logistik lain yang diperlukan.
• Berkoordinasi dengan focal point/tim terkait mengenai kesiapan dan kebutuhan persiapan yang belum terpenuhi, sesuai ruang lingkup penugasan.
• Melaporkan status persiapan dan kendala yang masih ada kepada Kepala Puskesmas secara tepat waktu.

B. Pada hari pelaksanaan mobile services (D-Day)

• Mengamati dan memeriksa setiap tahapan yang relevan dari pelaksanaan Tim Mobile Services Puskesmas dengan menggunakan checklist pemantauan yang disetujui dan pedoman terkait, dan tidak melakukan intervensi apapun pada proses pemeriksaan dan pengobatan yang dilakukan oleh dokter, bidan, perawat, petugas laboratorium dan apoteker/asisten apoteker.
• Mencatat hasil pengamatan secara faktual dan lengkap, termasuk tahapan yang tidak sesuai pedoman atau kendala yang dapat memengaruhi kualitas layanan.
• Segera melaporkan ketidaksesuaian yang signifikan, risiko, atau masalah operasional kepada Kepala Puskesmas agar dapat dipertimbangkan tindakan perbaikan oleh pihak yang bertanggung jawab.
• Mengisi laporan pemantauan menggunakan template yang disetujui proyek. Daily Worker bertugas memantau dan mendokumentasikan proses, bukan menggantikan pertimbangan klinis atau tanggung jawab tenaga pemberi layanan.

C. Setelah pelaksanaan mobile services

• Menyampaikan laporan pemantauan yang telah diisi kepada Kepala Puskesmas untuk ditinjau dan ditandatangani.
• Melakukan perbaikan faktual yang diminta oleh Kepala Puskesmas dan memastikan laporan lengkap serta terbaca.
• Mengirimkan laporan yang telah ditinjau dan ditandatangani kepada Cowater melalui jalur yang ditentukan, sesuai tenggat yang diinformasikan.
• Menjaga kerahasiaan catatan pemantauan dan menangani informasi pribadi atau kesehatan sesuai prosedur Puskesmas dan ketentuan proyek.

D. Hasil Kerja yang Diharapkan

• Status kesiapan sebelum layanan dan catatan kebutuhan persiapan yang belum terpenuhi, disampaikan kepada Kepala Puskesmas.
• Checklist pemantauan mobile services yang terisi lengkap untuk setiap hari penugasan.
• Penyampaian segera kepada Kepala Puskesmas atas masalah penting yang ditemukan selama pemantauan.
• Laporan pemantauan menggunakan template yang disetujui, telah ditinjau dan ditandatangani Kepala Puskesmas, lalu disampaikan kepada Cowater.

Kualifikasi

• Saat ini bekerja sebagai tenaga kesehatan di Puskesmas dan bukan Aparatur Sipil Negara (non-ASN).
• Memiliki latar belakang kebidanan, keperawatan, atau kesehatan masyarakat.
• Memahami sistem dan prosedur rutin Puskesmas.
• Mampu melakukan pengamatan secara objektif, mengisi checklist, dan menyusun laporan yang jelas.
• Dapat diandalkan, teliti, komunikatif, dan mampu menjaga kerahasiaan.
• Tersedia pada tanggal mobile services yang ditugaskan.

Cara Melamar

Kandidat diharapkan mengirimkan lamaran paling lambat 27 Oktober 2026 atau sesegera mungkin. Silakan mengirimkan dokumen berikut:

CV dan surat lamaran dikirimkan ke info@sehat-cowater.id dengan subjek email: DW Kab Keerom_[Nama]

Proses wawancara akan dilakukan segera, dan CV akan ditinjau secara bergulir setelah lamaran diterima.

Cowater International merupakan pemberi kerja yang memberikan kesempatan yang setara dan menetapkan keputusan kepegawaian berdasarkan kompetensi dan kualifikasi yang relevan dengan pengalaman profesional serta persyaratan posisi. Cowater tidak melakukan diskriminasi terhadap karyawan maupun pelamar berdasarkan ras, agama, jenis kelamin, identitas gender, disabilitas, usia, atau dasar lainnya yang dilindungi oleh hukum. Kami mengucapkan terima kasih kepada seluruh pelamar atas minat dan lamarannya. Namun, hanya kandidat yang masuk dalam daftar pendek (shortlisted) yang akan dihubungi.

TENTANG KAMI

Didirikan pada tahun 1985, Cowater International merupakan salah satu perusahaan konsultan pembangunan internasional terkemuka. Berkantor pusat di Ottawa dan memiliki kantor pusat regional di Auckland, Berlin, Brussels, Helsinki, London, Madrid, Manila, Nairobi, Singapura, dan Stockholm, Cowater International telah berhasil melaksanakan lebih dari 2.500 proyek dan penugasan di lebih dari 95 negara.

Kami bekerja sama dengan pemerintah, sektor swasta, dan masyarakat dalam melaksanakan proyek yang mendukung pembangunan sosial-ekonomi, penguatan kelembagaan, peningkatan kualitas lingkungan, serta pemajuan kesempatan yang setara bagi semua.

Kami merupakan tim yang beragam dan berpengalaman yang berkomitmen untuk membangun masa depan yang lebih baik bagi masyarakat yang kami layani. Pendekatan manajemen kami yang adaptif telah menghasilkan berbagai pencapaian dan penghargaan setiap tahunnya, serta menjadikan Cowater International sebagai salah satu Canada's Best Managed Companies sejak tahun 2017.

Kami mengucapkan terima kasih atas minat Anda untuk bersama-sama membangun masa depan yang lebih baik.