Lowongan Kerja LSM NGO

Senin, 02 Maret 2026

[newdevjobsindo] [Vacancy Announcement] MCA-Indonesia II

Dear Sir/Madam,
We hope this message finds you well.
We are reaching out to share information regarding MCA-Indonesia II's current recruitment opportunities and to request your support in disseminating this to qualified auditors within your network.

Thank you and best regards, 
HR Recruitment

Be Part of MCA-Indonesia II Team 
 
Millenium Challenge Account- Indonesia II (MCA-Indonesia II) is seeking a qualified and dynamic individual to join our team as an Environmental and Social Performance Specialist.  
 
Further details about the position and application guideline are provided below. 

 
Environmental and Social Performance (ESP) Specialist 
 
 Introduction and Background  
 
The Millennium Challenge Corporation ("MCC") is a U.S. government agency established in 2004. Its mission is to provide assistance that will support economic growth and poverty reduction in carefully selected countries that demonstrate a commitment to democratic governance, economic freedom, and investments in their citizenry.   
   
In December 2018, MCC's Board of Directors selected Indonesia as eligible to develop a second Compact. The selection reflected the strong partnership MCC and Indonesia built during the first Compact.   
   
The Indonesia Infrastructure and Finance Compact ("Compact") was signed on April 13, 2023, and it entered into force on September 4, 2024.  
   
The Government of Indonesia has established an Implementation Independent Agency, called the Millennium Challenge Account – Indonesia II ("MCA-Indonesia II" or "MCA"), to act as a designee in supervising and managing the implementation of the five-year Compact in Indonesia. 
 
Detailed information about the Compact is available on the MCC website (refer to Annex I: Program Description of the Compact) and MCA-Indonesia II website.  
 
Position: Environmental and Social Performance (ESP) Specialist 
Grade/Pay band: C 
 
 
Position Objective 
 
The Environmental and Social Performance (ESP) Specialist provides technical and operational support to ensure effective management of environmental and social risks and impacts across all MCA-Indonesia II Compact activities, under the supervision of the ESP Lead.  
The position is responsible for supporting compliance with MCC Environmental Guidelines (aligned with the IFC Performance Standards), the Environmental and Social Management System (ESMS), and applicable Government of Indonesia regulations. The role focuses on identifying, assessing, and managing environmental and social risks throughout project preparation and implementation, ensuring that Compact activities are designed and executed in a manner that promotes sustainability, regulatory compliance, and responsible development outcomes. 
 
 
Tasks and Responsibilities 
 
The Specialist shall: 
 
 
Deliverables: 
 
In support of effective implementation across all Compact II components, the ESP Specialist shall be responsible for preparing, updating, and monitoring key deliverables at both Compact and project levels. The deliverables are designed to ensure continuous compliance with MCC Environmental Guidelines, the Environmental and Social Management System (ESMS), and applicable Government of Indonesia regulations, while responding to the revised Compact design and evolving project risk profiles. All outputs shall be prepared in close coordination with the ESP Lead and relevant project teams and submitted in formats and timelines agreed by MCA-Indonesia. 
 
 
Table 1: Expected deliverables (ESP Specialist) 
 
No 
Deliverable 
Description 
Frequency 
1. 
ESMS Tier 1 – Environmental Sections 
Update Compact-level ESMS 
As required 
2. 
ESMS Tier 2 – Environmental Instruments 
Project-specific environmental management 
tools 
As required 
3. 
RPF (Resettlement Planning Framework) and RAP (Resettlement Action Plan) 
Update the RPF and participate in the development of RAP 
As required 
4. 
Environmental and Social Risk Register Inputs 
Environmental and social risk  
identification & mitigation 
Quarterly 
5. 
Environmental and Social 
Monitoring Reports 
Field-based and desk monitoring 
As required 
6. 
Monthly & Quarterly Reports 
Progress and compliance reporting 
Monthly/ Quarterly 
7. 
Technical Review Notes 
Review of environmental deliverables 
Ongoing 


Key Qualifications

  1.  Preferred Experience and Technical Competencies: 

  1. Preferred Personal Attributes and Competencies: 
 
 
Duration and Performance Location 
 
The Consultant is expected to work for a base period of 12 months.  There is potential for a follow-on contract to cover the implementation of the Compact. Any follow-on options will be based on satisfactory performance and mutual agreement.  
 
Duty station: Jakarta. 
 
Work Arrangement: 

This position is Work from Office (WFO). The regular hours of work for MCA-Indonesia II are eight (8) hours per day or forty (40) hours per week. Recognizing that it is sometimes mutually beneficial for MCA-Indonesia II and the Professional, generally work schedules can be altered within the Core Hours of 08.00 AM up to 6 PM, with the Professionals possess the obligation to adjust his/her time to accommodate participation in any relevant meeting/assignment conducted outside of such Core Hours. 
 
Contract Type 
 
These Terms of Reference contemplate the award of a fixed term, fixed price contract.   
 
Working Facilities 
 
Office space and a laptop equipped with necessary software will eventually be provided to the Consultant in Jakarta.  
 
Travel outside of the duty station may be required based on program needs. Airfare for domestic travel within Indonesia and lodging outside Jakarta and other cities is provided by MCA-Indonesia II.  
 
*Note: This Position Description is subject to revisions/updates as necessary to ensure alignment to the organization's strategic direction and structure. Revisions to the description are subject to applicable MCA-Indonesia II policies and procedures, and official versions of each Position Description are maintained by MCA-Indonesia II. 
 

How to Apply  
 
Interested and qualified candidates are invited to submit the following documents: 
 
Please send your application Point 1 and Point 2 above, as attachments to hr.recruitment@mca-indonesia-2.go.id by March 17, 2026, with the subject line: "ESP Specialist", please also ensure that you have filled the Applicant Submission Form.  
 
Attachment file naming format: 
 
Due to the high volume of applications, only short-listed candidates will be contacted for interviews. 


[newdevjobsindo] VACANCY : WASTE TECHNICAL OFFICER

Waste Technical Officer 

Program Melindungi Keanekaragaman Hayati Wilayah Maluku Tengah dengan

Pengelolaan Sampah Plastik

(PLASMA-B)

 

Kecamatan Banda

Maret 2026

 

A.     Latar Belakang

1.1.  Konteks Program

Kawasan Maluku Tengah merupakan habitat Dugong, Penyu, dan Hiu Martil yang terancam punah. Kementerian Kelautan dan Perikanan menetapkan dua Kawasan Konservasi Perairan (KKP) di Maluku Tengah yakni di Kepulauan Banda dan Pulau-pulau Lease untuk melindungi keanekaragaman hayati kawasan ini. Pencemaran sampah plastik ke laut menjadi salah satu ancaman bagi perlindungan keanakaragaman hayati.

Perubahan konsumsi telah meningkatkan produksi sampah plastik di Maluku Tengah. Produksi plastik di Kepulauan Banda mencapai 538 kg/hari sementara di Kepulauan Lease mencapai 958 kg/hari. Studi pengelolaan sampah di Kepulauan Banda menunjukkan bahwa pengumpulan sampah hanya mencapai 29% dari timbulan sampah. Sebanyak 35% sampah plastik bocor dan mengancam kelestarian ekosistem laut.

BINTARI dan Toma Majo Lease bekerja sama mengimplementasikan proyek ini untuk mengurangi kebocoran sampah plastik untuk mendukung konservasi ekosistem dengan 5 keluaran, yaitu 1) Strategi perubahan perilaku dan pendanaan dipraktikkan oleh rumah tangga, pelaku usaha, dan sekolah; 2) Infrastruktur & peralatan pengelolaan sampah desa dibangun dan dioperasikan sesuai rencana pengelolaan sampah; 3) Organisasi Pengelola Sampah (OPS) desa memiliki kapasitas untuk menjalankan rencana pengelolaan sampah; 4) Pemerintah desa mengembangkan peraturan dan mekanisme pendanaan pengelolaan sampah; dan 5) Rencana manajemen proyek dan peningkatan kapasitas mitra lokal

 

1.2.  Konteks Kegiatan

BINTARI dan Toma Majo Lease bekerjasama guna mencapai tujuan proyek melalui kegiatan berikut:

a.         Pengembangan peraturan & pembiayaan pendukung

Proyek bekerja sama dengan pemerintah kabupaten dan desa untuk mengembangkan peraturan desa dan mekanisme iuran, penjualan bahan daur ulang, dan anggaran desa untuk mengelola sampah. Proyek akan menghitung biaya pengelolaan sampah, iuran yang layak dan terjangkau, dan mekanisme pemungutan. 

b.         Peningkatan kapasitas Organisasi Pengelola Sampah

Proyek akan membentuk operator pengelola sampah di desa-desa yang belum memiliki sistem pengumpulan sampah dan meningkatkan kapasitasnya. Proyek akan melatih operator dan memberi bantuan peralatan dan bangunan sederhana untuk mengolah sampah.

c.          Peningkatan kesadaran & perilaku pengelolaan sampah

Masyarakat dan pelaku usaha diedukasi untuk mengadopsi praktik-praktik baik pengelolaan sampah. Praktik baik ini mencakup mengurangi penggunaan plastik sekali pakai, memilah dan membuang sampah pada tempatnya, dan mengikuti dan membayar layanan sampah. Proyek akan membuat percontohan-percontohan di perkantoran, hotel & restoran, serta sekolah. Setiap percontohan berupaya mengurangi dan mengolah sampah dengan baik.

 

1.3.  Durasi Proyek

Program Melindungi Keanekaragaman Hayati Wilayah Maluku Tengah dengan Pengelolaan Sampah Plastik akan dilaksanakan selama 2 (dua) tahun pada 31/3/2025 hingga 31/3/2027.

 

B.      Tujuan

Untuk mendukung dan meningkatkan kinerja program, BINTARI membutuhkan satu (1) orang Waste Technical dalam mendukung tujuan program yaitu melindungi keanekaragaman hayati dan penghidupan masyarakat di Kawasan Konservasi Laut Kepulauan Banda dan Lease secara berkelanjutan akibat kebocoran dan pencemaran sampah plastik ke laut.

 

C.      Tugas dan Tanggung Jawab

Satu Satu (1) orang Waste Technical bekerja bersama tim Bintari dan Toma Majo Lease dengan tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:

  1. Berkoordinasi dengan koordinator, tenaga ahli, dan tim proyek terkait kegiatan pendampingan pengelolaan sampah desa.
  2. Berkomunikasi dan berkoordinasi dengan Pemerintah Desa, BPD, RT/RW, dan tokoh masyarakat dalam mempersiapkan dan melaksanakan teknis pengelolaan sampah untuk mendukung implementasi proyek
  3. Melakukan pengumpulan dan analisis data terkait pengelolaan sampah di masyarakat untuk membantu koordinator proyek, tenaga ahli dan tim proyek dalam mengembangkan rekomendasi pengelolaan sampah desa.
  4. Membantu koordinator proyek dan tenaga ahli untuk mengembangkan materi, melaksanakan pelatihan teknis pengelolaan sampah, dan kegiatan terkait lainnya untuk Organisasi Pengelola Sampah tingkat desa.
  5. Melakukan pendampingan kepada Organisasi Pengelola Sampah desa untuk penyusunan dan pelaksanaan rencana kerja dan SOP pengelolaan sampah serta melaporkan hasil kegiatan kepada koordinator proyek, tenaga ahli, dan tim proyek.
  6. Mendukung tim proyek, khususnya MEL dalam memastikan data pengelolaan sampah dikumpulkan dan dilaporkan sesuai dengan kerangka kerja MEL dan struktur pelaporan proyek.
  7. Memantau, mendokumentasikan, dan melaporkan pelaksanaan kegiatan, inisiatif, perkembangan, hambatan, dan pembelajaran  dalam implementasi proyek secara berkala terkait pengelolaan sampah desa.

8.      Melaporkan biaya-biaya pelaksanaan operasional pengelolaan sampah kepada Petugas Administrasi dan Keuangan BINTARI sesuai dengan prosedur yang berlaku.

 

D.     Kualifikasi dan Kompetensi Masuk yang Dipersyaratkan

Berikut merupakan kualifikasi dan kompetensi yang dibutuhkan untuk posisi Waste Technical:

  1. Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) bidang ilmu lingkungan, kesehatan, sanitasi, dan pendidikan yang relevan lainnya;
  2. Memiliki pengalaman terkait dengan pengelolaan sampah diutamakan;
  3. Berdomisili dan/atau bersedia tinggal di Banda Neira;
  4. Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik, dapat bekerjasama dalam Tim dengan beragam budaya, agama dan latar belakang;
  5. Mandiri dan bersedia ditempatkan di lokasi proyek: Banda Neira;
  6. Bersedia bekerja di hari libur atau malam hari dengan kompensasi libur di hari kerja sebagai pengganti (tidak ada uang lembur).

 

E.      Kontrak

Silakan kirimkan Surat Lamaran (Application Letter) dan Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae (CV) dengan subyek: PLASMA-B_(posisi yang dilamar)_(nama), contoh: PLASMA-B _Waste Technical_Budi) ke alamat email: recruitment@bintari.or.id sebelum tanggal 6 Maret 2026 pukul 23.59 WIB.



BINTARI Foundation

Jl. Tirto Agung Barat V No. 21
Kel. Pedalangan Kec. Banyumanik
Semarang 50268 INDONESIA
Telp. (024) 7640 1101
www.bintari.or.id

[newdevjobsindo] REPOST - GIZ Indonesia for the Resilience Nature Cluster anchored to FORCLIME Project: Forestry and Biodiversity Junior Advisor for GIS and Forest Mapping


iklan banner


Top