KERANGKA ACUAN – PELATIH INDIVIDU
Webinar Gender Equality Mainstreaming
Tipe Kerjasama | Pelatih webinar/online workshop gender equality mainstreaming |
Kategori | Gender Equality Maternal & Child Health |
Lokasi kerja | Lombok, Nusa Tenggara Barat |
Jenis Kontrak | Individual contract |
Waktu Kerja Paling Awal | November akhir |
Durasi kerja | 1 – 2 hari, sesuai kesepakatan. |
1. Latar belakang
YNLM merupakan yayasan nirlaba nasional yang berpusat di Medan. Sejak tahun 2013, YNLM mengembangkan proyek kesehatan anak khususnya di Kabupaten Lombok Utara. Proyek ini bernama Joint Action To Addressed Malnourish - JAAM - BEGIBUNG (bahasa setempat), bertujuan melakukan rehabilitasi status gizi sekitar 1000 anak usia 6 bulan hingga 3 tahun dengan metoda positive deviance. Komponen proyek ini terdiri dari praktek rehabilitasi dan pendidikan gizi, penyadaran tumbuh kembang anak bagi orangtua/pengasuh dan kebiasaan berkebun gizi. Proyek ini diharapkan meninggalkan aset sumberdaya manusia yaitu kader gizi, kader informasi dan kader kebun gizi bagi desa. Perubahan perilaku asuh anak dalam gizi, kebersihan diri, mendampingi anak dan pemanfaatan lahan kebun menjadi indikator keberhasilan proyek. Dalam pelaksananaan proyek ini, YNLM melakukan penguatan kapasitas orang tua/pengasuh, kader posyandu, kelompok PKK serta pemerintahan desa dan paramedis yang berhubungan langsung dengan isu gizi, ibu hamil dan posyandu.
Tujuan Umum Proyek JAAMKesehatan anak usia bawah 3 tahun beserta keluarganya membaik dan berkesinambungan di Kecamatan Bayan Lombok |
Tujuan 1Gizi menu makanan anak usia bawah 3 tahun membaik secara berkesinambungan Harapan1.1.Desa memuat isu gizi menjadi prioritas dalam rencana anggaran tahunan desa Harapan1.2Aktor Kunci Masyarakat (relawan, tokoh/pemimpin, perangkat desa, bidan) terampil mengadopsi dan menyajikan menu padat gizi, menggunakan bahan yang ada dengan harga terjangkau Harapan1.3Anak usia bawah tiga tahun mengkonsumsi makanan sesuai kebutuhan gizi menurut usianya. |
Tujuan 2Perkembangan anak dalam hal fisik, sosial/emosional dan intelektual sesuai menurut usianya Harapan2.1Tersedia informasi kontekstual yang terpercaya, juga bahan kampanye dan pendidikan pertumbuhan anak usia dini menurut usianya Harapan2.2Orangtua terbiasa mempraktekkan stimulasi perkembangan fisik, sosial/emosional serta perkembangan intelektualnya |
2. Tujuan dan Cakupan Kontrak Kerja Konsultansi
Tujuan utama pelatihan Gender Eqality mainstreeming adalah:
Ø Meningkatkan pengertian dan penyadaran staff proyek JAAM mengenai gender
Ø Perspectiv gender dalam proyek JAAM
Ø Membangun kapasitas staff untuk bisa melakukan gender equality assessment
Ø Membangun kapasitas staff untuk bisa melakukan gender mainstreaming
Ø Bagaimana cara monitoring gender mainstreaming
Topik yang perlu dibicarakan
A. Pengetahuan dasar tentang gender
§ Definisi gender
§ Kenapa gender itu penting dibicarakan?
B. Pengertian kontext:
§ Kontekst global
§ Kontekst local
§ Gender dalam kesehatan ibu dan anak
C. Gender and Empowerment Impact Assessment Manual
§ Memfasilitasi staff dalam melakukan Gender and Empowerment Impact Assessment, berdasarkan manula yang sudah dilampirkan.
D. Gender equality mainstreaming
§ Apa arti gender mainstreaming
§ Studi kasus gender mainstreaming
§ Bagaimana bisa menjadi agen perubahan
§ Perangkat kerja (toolkit) gender mainstreaming
3. Hasil Kerja
1. Perangkat kerja gender assessment dan mainstreaming, monitoring.
2. Training report
4. Masa Kontrak
1 – 2 hari, sesuai kesepakatan
5. Pelaporan
Konsultan melaporkan hasil pelatihan kepada Area Representative YNLM di Lombok serta Koordinator Proyek JAAM.
6. Lokasi kerja
Online training/workshop
7. Kualifikasi dan keahlian
Latar Pendidikan
Minimum S2
Pendidikan tentang gender, context global dan national
Pengalaman
Setidaknya memiliki pengalaman bekerja professional sebagai pelatih untuk topik gender
Pengalaman dalam pelatihan melalui webinar.
Keahlian Bahasa
Bahasa Ingris dan bahasa Indonesia
8. Pembayaran
Termin pertama: pembayaran jasa sebesar 50% setelah kesepakatan kontrak dan YNLM menerima lembar permintaan bayar dari Konsultan dan Draft Modul pelatihan webinar sudah diserahkan sama Proyek koordinator JAAM.
Termin kedua: pembayaran jasa sebesar 50% dilakukan setelah laporan hasil pelatihan sudah diserahkan sama proyek koordinator JAAM.
9. Prosedur pelamaran
Proposal:
§ Penjelasan tentang kandidat dan kenapa cocok dengan kebutuhan proyek JAAM
§ Bagaimana tujuan kegiatan dapat dicapai dengan effisien dan efektif
§ Metode yang dipakai
§ Sumber daya manusia.
§ Cakupan kerja yang akan dilakukan.
§ Lini masa kerja serta hasil yang akan di serahkan ke proyek YNLM
CV: Latar belakang pendidikan, kualifikasi professonal, semua pengalaman yang relevan, informasi kontak (nomor hp, email).
Budget:
Proposal memuat anggaran biaya yang mencantumkan total nilai kontrak keseluruhan, di dukung dengan bagian bagian biaya kerja.
Penawaran proposal bisa dikirim ke:
hrd.nuraniluhurmasyarakat@gmail.com dan cc ke pandia.sapta@ynlmindonesia.com sebelum tanggal 12 November 2020 dengan subjek : Webinar_JAAM_Nama Anda
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan kami proses
0 Comments:
Posting Komentar