Penasihat Keberlanjutan, Penyerahterimaan, dan Replikasi (Sustainability, Handover and Replicability
Ikhtisar Proyek dan Peran:
Tentang PERINTIS – PERINTIS adalah proyek yang dilaksanakan di bawah naungan Kemitraan Indonesia Australia untuk Infrastruktur (KIAT) yang didanai oleh DFAT.
PERINTIS bertujuan mendukung program sanitasi di Palembang melalui kampanye pemasaran sosial dan pelatihan. Fokusnya adalah membantu anggota masyarakat membuat keputusan yang terinformasi tentang sanitasi dan membantu pemerintah daerah serta kontraktor memberikan layanan sanitasi yang efektif.
Berlokasi di Palembang, Sumatra Selatan, Indonesia, Penasihat SHR akan bertanggung jawab dalam mendukung Tim Kepemimpinan PERINTIS untuk memastikan keberlanjutan dan replikabilitas pendekatan PERINTIS, termasuk strategi serah terima dan penyelesaian dokumen serah terima. Posisi ini melapor langsung kepada Ketua Tim dengan dukungan dari Tim Kepemimpinan, dapat dilakukan dari jarak jauh dengan kunjungan ke Palembang, atau berbasis di Palembang, Sumatra Selatan.
Tugas:
●Bekerja sama dengan Tim Pimpinan PERINTIS dalam menyusun dokumen Strategi Penyerahterimaan dan dokumen Penyerahterimaan di Akhir Program untuk disajikan kepada mitra pemerintah di akhir PERINTIS. Ini selaras dengan ekspektasi pemangku kepentingan untuk memastikan keberlanjutan melalui mitra pemerintah daerah dan potensi replikasinya di wilayah lain di Indonesia.
●Memberi masukan dan mendukung Tim Pimpinan PERINTIS terkait isu, peluang, tantangan, dan risiko yang muncul terkait penyerahterimaan kegiatan PERINTIS dan PCSP.
●Menjalin hubungan kerja yang erat dengan pemangku kepentingan Pemerintah Daerah Palembang, PCSP, dan sektor swasta jika dibutuhkan untuk mengidentifikasi hubungan, peluang, dan kegiatan untuk mendukung keberhasilan penyerahterimaan kegiatan PERINTIS.
●Bekerja sama erat dengan tim Pelatihan, M&E, dan sosialisasi PERINTIS dalam menyertakan pekerjaan, dokumen, dan proses mereka pada dokumen penyerahterimaan, serta mengidentifikasi metode keberlanjutan dan penyerahterimaan terbaik untuk meneruskan penerapannya melalui mitra pemerintah daerah.
●Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkini tentang proses, kebijakan, dan sistem pemerintah Indonesia terkait penyerahterimaan aset dan materi oleh pemerintah asing.
●Jika diperlukan, bekerja sama dengan semua mitra Proyek Sanitasi Kota Palembang (Palembang City Sanitation Project/PCSP), termasuk PERINTIS, Konsultan Manajemen Konstruksi/Construction Management Consultant/CMC), Dukungan Teknis Pembangunan Kapasitas (Capacity Development Technical Assistance/CDTA), dan KIAT, untuk mendapatkan proses, dokumen, materi, dan kegiatan dalam merumuskan daya replikasi dan penyerahterimaan dengan semestinya.
●Pada akhirnya, memastikan bahwa kegiatan utama PERINTIS dapat diterapkan dan dilanjutkan oleh mitra pemerintah daerah pada akhir proyek PERINTIS, dan mengidentifikasi potensi replikasi PCSP di wilayah lainnya di Indonesia.
Keterampilan dan Pengalaman
Kualifikasi:
●Gelar S1 atau lebih tinggi di salah satu bidang relevan berikut: pemerintahan, studi pembangunan, kebijakan, ilmu politik, sosiologi, hukum, atau lainnya.
●Gelar S2 dianggap bernilai tambah.
Pengalaman:
●Berpengalaman minimal 7 tahun pada pekerjaan terkait penyiapan keberlanjutan program pembangunan untuk demobilisasi, termasuk penyerahterimaan kepada mitra, membangun akses untuk transfer pengetahuan, memastikan kapabilitas dan kapasitas pemerintah daerah, menjalin hubungan dengan mitra dari sektor swasta, dan menyusun strategi penyerahterimaan.
●Berpengalaman banyak di Indonesia, terutama terkait pemerintah tingkat nasional, provinsi, kota, dan daerah.
●Menunjukkan pengalaman bekerja sama dengan berbagai kelompok organisasi, termasuk badan pemerintah, LSM, sektor swasta, serta lembaga pendidikan dan pelatihan.
●Berpengetahuan luas tentang isu keberlanjutan, perencanaan, dan pengelolaan pada program DFAT.
Keahlian yang Mendukung:
●Kemampuan berbahasa Indonesia sebagai penutur asli, secara mahir, atau di tingkat menengah.
●Jaringan dan/atau hubungan yang sudah ada dengan pemerintah Indonesia dan/atau pemerintah daerah Sumatra Selatan.
●Pengetahuan dan pemahaman tentang pengolahan air limbah, sanitasi, dan isu sambungan air limbah di Indonesia.
Ikhtisar Perusahaan:
Tentang Palladium - Palladium merupakan pemimpin global dalam hal desain, pengembangan, dan penyampaian dampak yang positif - penciptaan nilai sosial dan ekonomi yang bertahan. Kami bekerja dengan pemerintah, bisnis, dan investor untuk menyelesaikan tantangan paling mendesak di dunia. Dengan tim beranggotakan lebih dari 3.000 karyawan yang beroperasi di lebih dari 90 negara dan jaringan global yang terdiri dari lebih dari 35.000 ahli, kami membantu meningkatkan perekonomian, masyarakat, dan yang terpenting, kehidupan masyarakat.
Keadilan, Keanekaragaman, dan Inklusi - Palladium berkomitmen untuk menyertakan keadilan, keanekaragaman, dan inklusi dalam segala hal yang kami lakukan. Kami menyambut dengan baik permohononan dari semua lapisan masyarakat dan secara aktif mendorong keanekaragaman untuk mendorong inovasi, kreativitas, keberhasilan, dan praktik yang baik. Kami dengan senang hati menyambut dan berusaha memastikan keberagaman dalam tenaga kerja kami; dan bahwa semua pelamar kerja dan karyawan menerima perlakuan yang sama dan adil tanpa memandang latar belakang atau karakteristik pribadi mereka.
Ini meliputi: (tetapi tidak terbatas pada) latar belakang sosial-ekonomi, usia, ras, identitas dan ekspresi gender, agama, etnis, orientasi seksual, disabilitas, kewarganegaraan, veteran, status pernikahan, atau status pribumi.
Jika Anda memerlukan penyesuaian atau akomodasi apapun karena adanya disabilitas atau Anda merupakan individu neurodivergen atau dalam keadaan lainnya, harap kirim email kepada tim kami di accessibility@thepalladiumgroup.com dan kami akan segera menghubungi Anda untuk diskusi lebih lanjut.
Pengamanan - Kami mendefinisikan pengamanan sebagai "tindakan pencegahan yang diambil oleh Palladium untuk melindungi orang-orang kami, klien, dan masyarakat yang kami layani dari bahaya". Kami berkomitmen untuk memastikan bahwa semua anak-anak dan orang dewasa yang berinteraksi dengan Palladium diperlakukan dengan hormat dan bebas dari penyalahgunaan. Semua kandidat yang berhasil akan menjalani proses seleksi yang ditingkatkan, termasuk wawancara yang berfokus pada pengamanan dan proses uji tuntas (due diligence) yang ketat.
Budaya dan Manfaat:
●Lingkungan kerja yang positif yang tidak diskriminatif, menghargai kreativitas dan inovasi, serta memberikan ruang untuk berkembang.
●Keseimbangan kerja/kehidupan di mana kesehatan mental dan fisik dijaga, dan Program Bantuan Karyawan (Employee Assistance Program/EAP) ditawarkan dalam bahasa Indonesia.
Tanggal Penutupan: 14 Juli 2023
Untuk mengirim permohonan:
Silahkan mengetuk tautan berikut di Halaman situs karir Palladium: https://palladium.csod.com/ux/ats/careersite/2/home/requisition/19823?c=palladium
0 Comments:
Posting Komentar