Pencapaian target triple 95 dilakukan dengan berbagai upaya baik melalui penyediaan rejimen ARV yang bermutu dan memadai, peningkatan kepatuhan meminum obat ARV, juga dilakukan melalui peningkatan tes VL HIV bagi ODHIV yang sedang dalam pengobatan.
Dalam menjalankan upaya pencapaian target triple 95 tersebut perlu perekrutan sumber daya manusia (Technical Officer Viral Load HIV – TO VL HIV) di tingkat provinsi untuk memastikan implementasi VL HIV 2024 berjalan baik dengan kualifikasi sebagai berikut :
Kualifikasi Khusus
1. Usia maksmal 40 tahun.
2. Minimal berpendidikan S1 Kesehatan/ Kedokteran/ Kesehatan Masyarakat/ Biologi/ Mikrobiologi/ Bioteknologi.
3. Memiliki pengalaman bekerja di laboratorium kesehatan atau laboratorium mikrobiologi/virologi minimal 1 tahun.
4. Memiliki kemampuan yang baik dalam mengolah data minimal menggunakan MS Excel.
5. Memiliki pengalaman terkait Program HIV dan PIMS minimal 1 tahun.
6. Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi SIHA atau SITRUST.
7. Memiliki pengalaman dalam pelaksanaan program terkait manajemen logistik atau pengadaan.
Kualifikasi Umum
1. Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang cukup baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
2. Memiliki integritas yang tinggi dan motivasi yang kuat.
3. Memiliki kemampuan bekerja dalam tim dan mandiri sesuai arahan atasan.
4. Memiliki kemapuan berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait termasuk Kementerian Kesehatan, Dinas Kesehatan Provinsi, Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota, Layanan, dan Komunitas.
5. Memiliki kemampuan adaptasi yang baik di lingkungan kerja, mampu bekerja dalam tekanan dan mengerjakan tugas yang kompleks.
6. Dapat menerima dan menghargai keragaman budaya, agama, ras, jenis kelamin dan kebangsaan serta tidak memiliki stigma dan diskriminasi terkait HIV AIDS dan PIMS.
Tugas dan Tanggung Jawab
1. Memastikan tercapainya target pemeriksaan VL HIV per tahun di tingkat provinsi.
2. Menyiapkan semua dokumen yang dibutuhkan untuk proses pengadaan BHP sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
3. Memastikan BHP diterima oleh layanan PDP.
4. Memastikan ketersediaan reagen dan kartrid untuk pemeriksaan VL HIV.
5. Melakukan monitoring terhadap penggunaan reagen dan kartrid untuk pemeriksaan VL HIV.
6. Memastikan semua jejaring layanan PDP dan laboratorium VL HIV menggunakan aplikasi transportasi spesimen yang tersedia saat ini.
7. Meningkatkan kapasitas petugas layanan dalam menggunakan aplikasi terkait VL HIV.
8. Memastikan hasil pemeriksaan VL HIV diterima oleh layanan perujuk dan diinput dalam Aplikasi Rekap Kohort (ARK).
9. Mengidentifikasi permasalahan terkait VL HIV dan memberikan masukan/solusi/pemecahan masalah.
10. Mengelola dan menganalisis data pemeriksaan VL HIV di tingkat provinsi.
11. Memastikan semua laboratorium VL HIV mengirimkan laporan bulanan pemeriksaan VL HIV (register laboratorium).
12. Melakukan update data laboratorium VL HIV per bulan.
13. Mengatur penyelenggaraan PME VL HIV.
14. Memastikan semua laboratorium VL HIV berpartisipasi dalam PME VL HIV.
15. Menganalisis dan melaporkan hasil PME VL HIV.
16. Memberikan mentoring atau bimbingan teknis untuk laboratorium dengan hasil PME kurang baik.
Pelamar dapat mengirimkan Surat Lamaran Pekerjaan dan CV terbaru yang dilengkapi nomor telepon yang dapat dihubungi dengan mencantumkan posisi yang dilamar ke alamat email recruitment.nfmc@gmail.com
Paling lambat tanggal 7 Februari 2024, pukul 24.00 WIB.
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk mengikuti test dan wawancara.
0 Comments:
Posting Komentar