Yayasan Humanis dan Inovasi Sosial (Humanis), berafiliasi dengan Hivos, adalah organisasi pembangunan yang berbasis di Jakarta dan bekerja meliputi wilayah Asia Tenggara. Humanis bekerja dengan kelompok marginal dan masyarakat paling terdampak untuk memastikan setiap orang mendapatkan hak-hak dasarnya, membuat perubahan, dan memengaruhi kebijakan. Seperti namanya, Humanis mencita-citakan masyarakat yang adil dan berkelanjutan di Asia Tenggara, di mana setiap individu terlindungi haknya dan saling menghormati perbedaan. Untuk mencapai ini, Humanis bekerja melalui tiga impact areas, yakni: Gender Equality, Diversity, and Inclusion (GEDI), Civic Rights in Digital Age (CRIDA), and Climate Justice. Sekarang ini, kami bekerja di Indonesia, Timor-Leste, Filipina, dan Vietnam.
Humanis mencari kandidat yang memenuhi syarat untuk posisi:
Judul : Traineeship Holistic Safety and Security
Tempat Tugas : Indonesia
Laporan ke : Project Officer (PO) Holistic Security Feminist
Durasi : Mei hingga November 2024
Latar belakang
Building Digital Security Capacity within Women and Minority Rights Defenders Community adalah sebuah proyek yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan aksesibilitas kelompok perempuan dan kelompok ragam gender dan seksualitas (terutama di luar Pulau Jawa) terhadap keamanan dan keselamatan dalam menghadapi situasi darurat dan ancaman digital dan non-digital yang muncul. Ini melibatkan upaya untuk mengurangi risiko dari berbagai bentuk ancaman, seperti pemantauan, pembatasan internet, serangan fisik, pencemaran nama baik, penangkapan, dan kriminalisasi yang sering dihadapi oleh para pembela hak asasi manusia dan individu yang memperjuangkan hak-hak, selain itu mengupayakan promosi kerjasama terkoordinasi antara organisasi yang menyediakan dukungan keamanan dan keselamatan dalam konteks yang lebih luas.
Tujuan
Program Traineeship for Trainee memiliki tujuan untuk memperkuat kapasitas keamanan holistik bagi kelompok perempuan dan kelompok ragam gender dan seksualitas di Indonesia, khususnya di luar Pulau Jawa. Dengan memberikan pelatihan dan bimbingan kepada calon Trainer (nantinya disebut Trainee), diharapkan dapat memperoleh keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk perlindungan dari ancaman digital dan non-digital yang sering muncul. Selain itu, dengan hadirnya Trainee keselamatan dan keamanan yang terlatih, diharapkan dapat terciptanya jaringan dukungan yang kuat dan berkelanjutan di kalangan pembela hak asasi manusia dan individu yang memperjuangkan hak-hak di seluruh wilayah Indonesia terutama di wilayah Kalimantan, Sulawesi dan Nusa Tenggara. Hal ini akan memungkinkan respons yang lebih cepat dan efektif terhadap situasi darurat dan ancaman yang muncul, serta memperkuat solidaritas dan koordinasi di antara para pembela hak asasi manusia dan individu yang memperjuangkan hak-hak dalam menghadapi tantangan yang kompleks dan beragam.
Kriteria Traineeship:
- Prioritas akan diberikan kepada individu dari komunitas yang secara historis pernah dan terus mengalami diskriminasi, penindasan, eksploitasi, dan/atau pengucilan, atau yang memiliki hubungan dekat dengan gerakan yang dipimpin oleh komunitas tersebut. (misalnya masyarakat adat, perempuan, migran, pengungsi, LBTQI, generasi muda, penyandang disabilitas, perempuan yang tinggal di komunitas pedesaan, pekerja seks)
- Keterampilan fasilitasi dan komunikasi yang baik
- Pengetahuan tentang proses keamanan organisasi (pedoman, kebijakan, dinamika organisasi)
- Keterlibatan aktif dalam jaringan yang relevan (rapid response, self-care, internet freedom communities, human rights defender networks, dll)
- Memiliki pengetahuan yang baik tentang keamanan fisik, teknis dan/atau psikososial dan/atau keterbukaan terhadap pendekatan holistik
- Keberdayaan dalam kondisi tekanan dan pengalaman beraktivitas di lingkungan yang penuh dengan konflik atau memiliki sensitivitas yang tinggi.
- Kemampuan untuk mengikuti jadwal pelaporan dan tenggat waktu
- Mampu bekerja sama dalam tim, namun juga mampu bekerja mandiri
- Kemampuan dan kesediaan untuk melakukan perjalanan secara rutin.
Tanggung Jawab:
- Melakukan penilaian awal terhadap organisasi pendamping
- Mendukung organisasi yang didampingi dalam pembuatan rencana dan kebijakan keamanan
- Mendukung implementasi kebijakan dalam organisasi yang didampingi
- Pemantauan yang diutamakan terhadap keamanan organisasi.
- Meningkatkan kesadaran sebagai seorang Traineeship, dan memastikan staf dan manajemen organisasi yang didampingi terlibat dalam proses Traineeship
- Memberikan intervensi peningkatan kapasitas sesuai kesepakatan dengan organisasi pendamping.
- Berkomunikasi secara rutin dengan Traineeship lain serta Yayasan Humanis dan Inovasi Sosial (pertemuan dan pelaporan)
- Menghubungkan organisasi pendamping dengan komunitas dan jaringan terkait Keamanan dan Keselamatan Holistik.
- Memberikan dukungan tindak lanjut.
- Bersedia mengikuti Training of Trainers selama kurang lebih 10 hari yang diselenggarakan oleh Humanis
Kami Menyambut Anda untuk Melamar
Kami merayakan keragaman dan bertekad untuk menciptakan lingkungan yang inklusif bagi semua peserta program Traineeship. Kami secara khusus mendorong para pelamar yang berasal dari kelompok dengan sejarah terpinggirkan dari akses kesempatan kerja, termasuk mereka yang berasal dari kelompok ragam gender dan seksualitas, komunitas etnis dan/atau agama minoritas, penyandang disabilitas, individu dengan perbedaan dalam pembelajaran atau kondisi jangka panjang, serta mereka yang berasal dari latar belakang sosial ekonomi yang kurang menguntungkan.
Peserta pelatihan akan mendapatkan tunjangan setiap bulannya.
Kandidat yang berminat dapat menyerahkan Surat Pernyataan Minat (Expression of Interest) dengan mencantumkan tarif konsultansi harian dan Curriculum Vitæ ke hr@humanis.foundation dan CC aferdinand@humanis.foundation paling lambat tanggal 15 Maret 2024, dengan memasukkan subjek email: Traineeship Holistic Safety and Security_Nama
Hanya kandidat terpilih yang akan diinformasikan lebih lanjut.
Untuk informasi lebih lanjut tentang Humanis, kunjungi https://hsi.foundation/
— — — — —
Yayasan Humanis dan Inovasi Sosial (hereinafter: Humanis), an affiliate organization of Hivos, is a Jakarta-based non-profit development organization that works across the Southeast Asia region. Humanis works with marginalized groups and frontrunners to exercise rights and freedoms, bring about changes, influence decisions and hold those in power to account. As the name itself suggests, Humanis envisions just and sustainable societies in Southeast Asia that fulfill and protect the rights of each individual, as well as respect differences and backgrounds. To achieve our vision, we focus on three impact areas: Gender Equality, Diversity, and Inclusion (GEDI), Civic Rights in the Digital Age (CRIDA), and Climate Justice. Currently, we have ongoing programs in Indonesia, Timor-Leste, the Philippines, and Vietnam.
Humanis seeks qualified candidates for the position of:
Title : Traineeship Holistic Safety and Security
Duty Station : Indonesia
Report to : Project Officer (PO) Holistic Security Feminist
Duration : May to November 2024
Background
Building Digital Security Capacity within Women and Minority Rights Defenders Community is a project aimed to improve the capacity and access of women and diverse gender and sexuality communities (especially in non-Java Island) to safety and security of their operation in the face of emergency and emerging digital and non-digital threats. This includes demands to mitigate threats surging from surveillance, internet shutdown, physical attacks, defamations, arrest and criminalization at human rights defenders (HRDs) and rights holders level, and simultaneously, coordinated support among the safety and security provider organizations in broader context.
Objectives
Traineeship for Trainee Program with the aim of strengthening holistic security capacities for women and diverse gender and sexuality groups in Indonesia, especially outside Java. By providing training and guidance to prospective trainers, it is hoped that participants will gain the skills and knowledge needed to protect against digital and non-digital threats that often arise. In addition, with the presence of trained safety and security trainers, it is hoped that a strong and sustainable support network will be created among human rights defenders and human rights holders throughout the region, especially outside Java. This will enable a faster and more effective response to emergency situations and emerging threats, as well as strengthen solidarity and coordination among human rights defenders and human rights holders in the face of complex and diverse challenges.
Criteria Traineeship:
- Priority will be given to individuals from communities that have historically experienced and continue to experience discrimination, oppression, exploitation, and/or exclusion, or who are closely connected with movements led by these communities. (e.g. indigenous, women, migrant, refugee, LBTQI, young people, people with disabilities, women living in rural communities, sex workers)
- Good facilitation and communication skills
- Knowledge of organizational security processes (guidelines, policies, organizational dynamics)
- Active involvement in relevant regional networks (rapid response, self-care, internet freedom communities, human rights defender networks, etc)
- Good knowledge on physical, technical and/or psychosocial security and/or openness towards holistic approaches
- Resilience in stressful situations and experience working in conflict or sensitive environments
- Ability to keep up with reporting schedules and deadlines
- Being a team player, but also able to work independently
- Availability and capacity for frequent travel
Responsibilities:
- Carrying out initial assessments of accompanied organizations
- Supporting accompanied organizations in the creation of security plans and policies
- Supporting the implementation of these policies within accompanied organizations
- Mentoring the organizational security focal points
- Raising awareness within the Fellowship and ensuring staff and management of the accompanied organizations are engaged in the Fellowship process
- Delivering capacity-building interventions as agreed with the accompanied organization.
- Communicating regularly with other Fellows as well as DDP (meetings and reporting)
- Embedding the accompanied organization in relevant communities and networks
- Providing follow-up support.
- Willing to take part in the Training of Trainers for approximately 10 days organized by Humanis
We Welcome You to Apply
We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We particularly encourage applications from rightsholders and communities that have historically been excluded from access to employment, including candidates who are gender and sexual minority, from ethnic and/or religious minority communities, with a disability, impairment, learning difference, or long-term condition, with caring responsibilities, and from less advantaged socioeconomic backgrounds.
Traineeship participants will get a stipend every month.
Interested candidates are requested to submit the Expression of Interest (mentioning daily rate proposal) and CV to hr@humanis.foundation and CC aferdinand@humanis.foundation not later than 15 March 2024 (COB). Please put in the email subject: Traineeship Holistic Safety and Security_Name
Only shortlisted candidates will be notified.
For more information about Humanis, visit https://hsi.foundation/
0 Comments:
Posting Komentar