Lowongan Pekerjaan - FH Indonesia
Yayasan Fondasi Hidup (FH Indonesia) adalah organisasi non-pemerintah independen yang berbasis di Medan, Sumatera Utara dan beroperasi di Provinsi Sumatera Utara, Sumatera Barat dan Sulawesi Tengah. FH Indonesia mulai bekerja di Indonesia setelah tsunami Desember 2004 menewaskan 283.000 orang. FH Indonesia bekerja dengan komunitas yang hancur untuk membantu mereka membangun kembali kehidupan dan rumah mereka.
Nilai, Visi, dan Tujuan:
Di FH Indonesia, kami beroperasi di bawah seperangkat prinsip panduan yang kami sebut "The Heartbeat". Ini mencakup Nilai, Visi, dan Tujuan kita, yang menjadi penjelasan tentang siapa diri kami dan bagaimana kami bekerja sebagai sebuah organisasi. Bersama-sama kita menanggapi penderitaan manusia dan membantu masyarakat keluar dari kemiskinan ekstrim. (for more information please read : www.fh.org)
Saat ini kami membuka lowongan pekerjaan untuk posisi berikut:
Community Engagement Facilitator - Mentawai
Tanggung jawab:
Hasil Utama # 1 – Pengelolaan kemitraan
1. Berdiskusi dan pendampingan dengan para pemimpin dan masyarakat dalam mengidentifikasi kemiskinan berdasarkan kerangka FH;
2. Berkomunikasi erat dengan tim program, masyarakat, dan tokoh masyarakat dalam merencanakan dan melaksanakan rencana transformasi;
3. Memastikan para pemimpin dan masyarakat berpartisipasi dan berkontribusi dalam perencanaan dan pelaksanaan rencana transformasi masyarakat;
4. Bekerjasama dengan relawan masyarakat pada program pengembangan anak dan remaja.
Hasil utama #2 – Pelaksanaan kegiatan program
1. Menjalankan kegiatan yang telah direncanakan FH Indonesia bersama komunitas sesuai dengan strategi program dengan penerapan model CFCT;
2. Menggandeng para pemimpin dan orang tua serta masyarakat umum untuk berpartisipasi dan berkontribusi dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan
anak dan remaja;
3. Memfasilitasi dan menghadiri semua kegiatan sektoral secara reguler termasuk di dalamnya adalah pertemuan kelompok dampingan, pertemuan masyarakat;
4. Memfasilitasi kegiatan anak dan remaja sesuai dengan strategi program dan penerapan model CFCT dengan memperhatikan kebijakan perlindungan anak'
5. Membangun kapasitas diri dan melatih masyarakat menggunakan alat CFCT;
6. Mendukung keseluruhan strategi dan pengembangan program, memberikan masukan kontekstual dan praktis kepada koordinator kluster dan pejabat
teknis/sektoral mengenai potensi intervensi, keterlibatan pemangku kepentingan, peluang, dan keterbatasan;
7. Memastikan dukungan dan monitoring disediakan sesuai dengan CFCT dan rencana transformasi;
8. Mendampingi kegiatan registrasi dan kunjungan sahabat anak.
Hasil utama #3 – Pelaksanaan laporan sahabat anak
1. Memastikan partisipasi anak dalam kegiatan dan pertumbuhan sahabat anak di daerah dampingan melalui promosi yang efektif kepada orang tua dan masyarakat;
2. Membuat perencanaan dan memastikan semua komunikasi sahabat anak antara anak-anak dan sahabatnya tepat waktu;
3. Mendampingi anak dalam pembuatan laporan komunikasi sahabat anak;
4. Melakukan kunjungan rumah/sekolah ke setiap anak dan membuat laporannya sesuai format yang disediakan;
Hasil Utama # 4 – Pengelolaan administrasi
1. Menyiapkan laporan tentang kegiatan proyek dan laporan kemajuan bulanan untuk perbaikan program melalui penggunaan alat CFCT dan format laporan yang
disediakan;
2. Memastikan bahwa kegiatan dan hasil keluaran (output) dilaksanakan pada waktu yang tepat;
3. Membantu melengkapi syarat pengadaan bahan dan peralatan yang tersedia di lokasi masyarakat sesuai dengan prosedur FH Indonesia;
4. Menyiapkan dokumentasi dan administrasi kegiatan program baik yang rutin maupun yang non-rutin. Termasuk didalamnya adalah menyiapkan rencana kerja,
anggaran, laporan pelaksanaan, admin dan keuangan, mendokumentasikan praktik-praktik baik, cerita sukses, dan kunjungan anak.
5. Melaksanakan tugas tambahan yang dibutuhkan untuk pencapaian program.
Kualifikasi:
Untuk melakukan pekerjaan ini dengan sukses, seseorang harus dapat melakukan setiap tugas / fungsi esensial dengan memuaskan.
Persyaratan yang tercantum di bawah ini adalah perwakilan dari pengetahuan, keterampilan, dan/ atau kemampuan yang dibutuhkan. Kebutuhan yang wajar dapat
dipenuhi untuk memungkinkan penyandang disabilitas melakukan fungsi penting.
Bersedia tinggal di lokasi masyarakat dan bekerja dengan berbagai kelompok rentan termasuk anak-anak, perempuan, penyandang disabilitas, orang tua, dan orang-
orang dengan kondisi kesehatan yang buruk;
Pribadi dan komitmen yang tulus untuk melayani orang miskin dan sepenuhnya sepakat dengan pondasi dan kepercayaan FH Indonesia seperti yang diungkapkan
dalam The Heartbeat: Nilai, Visi, dan Tujuan;
Keterampilan interpersonal yang baik termasuk kehangatan dan kepekaan terhadap orang lain, mampu berhubungan dan berkomunikasi secara efektif dengan orang-
orang dari berbagai latar budaya dan di berbagai tingkatan dalam organisasi dan masyarakat;
Kemampuan untuk merencanakan dan mengkoordinasikan pekerjaan di tingkat masyarakat, memastikan arus kegiatan yang efisien;
Kemampuan untuk melihat secara positif, belajar dengan cepat, inisiatif, terus memperbaiki situasi, dan memecahkan masalah;
Kemampuan untuk memfasilitasi pembelajaran di tingkat masyarakat dan membangun praktik-praktik baik di masyarakat;
Keterampilan manajemen diri yang kuat untuk mengatur pekerjaan dan tenggat waktu sambil memberikan hasil yang berkualitas tinggi;
Kemampuan untuk melakukan analisa, diskusi kelompok terarah, survei, dan berbagai pelatihan berdasarkan alat CFCT yang diberikan oleh FH Indonesia;
Mampu mengelola sendiri berbagai tanggung jawab yang beragam dan dinamis, secara proaktif memecahkan masalah dan/atau menyarankan solusi yang layak
sambil memajukan tujuan dan sasaran;
Menunjukkan praktik yang baik dan pemahaman menyeluruh tentang pendekatan CFCT dan bagaimana menerapkannya dalam konteks local;
Menunjukkan kemampuan mengoperasikan komputer, termasuk kemampuan dalam menggunakan Microsoft Office, platform Google, dan teknologi informasi seperti email dan aplikasi WhatsApp;
Kemampuan melakukan tugas perjalanan di luar komunitas sampai dengan 20% dari waktu per tahun;
Pekerjaan ini membutuhkan staf untuk bepergian di komunitas dengan berjalan kaki maupun menggunakan sepeda motor, sehingga memiliki SIM adalah suatu
kewajiban hukum.
Pendidikan dan Pengalaman:
Sarjana (S1) dari perguruan tinggi atau universitas empat tahun di bidang pendidikan, pengembangan masyarakat, perpustakaan, atau studi sosial
Pengalaman terkait sekurangnya dua tahun; atau kombinasi pendidikan dan pengalaman yang setara
Tanggung Jawab Pengawasan:
Di beberapa lokasi, posisi ini memiliki tanggung jawab pengawasan langsung terhadap community promotor (CP).
Bahasa:
Kemahiran berbahasa Indonesia secara lisan dan tulisan. Kemahiran bahasa Melayu, Batak, atau Mentawai merupakan nilai plus. Mampu membaca, menganalisa, dan menafsirkan dokumen, atau peraturan pemerintah. Kemampuan menulis rencana kerja, laporan, korespondensi. Mampu menyajikan informasi secara efektif dan menanggapi pertanyaan dari tim program, manajemen, pejabat pemerintah, tokoh masyarakat, dan masyarakat umum.
Mohon mengirimkan surat lamaran selambat-lambatnya pada tanggal 07 April 2021 dengan turut melampirkan CV dan Job Application Form ke: recruitment-ina@fh.org.
Subjek Email : (Nama Kandidat_Kode Posisi), i.e. Ayu_CEF
Dokumen Pendukung: (Nama Kandidat_Kode Posisi_Nama Dokumen Pendukung), i.e. Ayu_CEF_CV
File yang dilampirkan dalam format PDF, DOC, JPEG – mohon untuk tidak membuat dalam ZIP/RAR.
0 Comments:
Posting Komentar