[newdevjobsindo] CALL FOR PROPOSAL: CAPACITY BUILDING WORKSHOP (OFFLINE) ‘BRIDGES TO THE FUTURE’: ASEAN YOUTH EMPLOYMENT’ SEPTEMBER 2022

Agustus 31, 2022   Comment  

LATAR BELAKANG

Sejak dimulai pada September 2020, Yayasan Plan International Indonesia (Plan Indonesia) melalui salah satu proyeknya bernama 'Bridges to the Future: ASEAN Youth Employment (BTF)' yang dinaungi oleh program Ketenagakerjaan dan Kewirausahaan Kaum Muda (YEE), mengimplementasikan kegiatan pelatihan kesiapan kerja bagi kaum muda berusia 18-29 tahun yang terdampak oleh pandemik COVID-19 secara ekonomi.

Proyek yang didukung penuh oleh lembaga filantropi Google.org ini berupaya menjangkau sejumlah 5.200 kaum muda yang berdomisili utamanya di Jabodetabek untuk mendapatkan akses pelatihan kerja (soft skill dan technical skill), pendampingan (mentoring dan career coaching), dukungan psikososial, dan penyaluran kerja secara gratis. Dari 5.200 peserta yang terekrut, 3.200 diproyeksikan sebagai 'direct beneficiaries' yang telah mendapatkan pelatihan kesiapan kerja langsung secara bertahap dan 2.000 lainnya merupakan 'indirect beneficiaries' yang mendapatkan pendampingan dalam proses penyaluran kerja melalui kegiatan bursa kerja/job fair.

Menuju masa akhir proyek di Oktober 2022, pada bulan Agustus Bridges to the Future telah berhasil menyediakan pelatihan soft skill bagi 3.472 kaum muda dan pelatihan teknis bagi 1.323 kaum muda, yang 1.285 diantaranya telah berhasil mendapatkan pekerjaan (56,7% Perempuan; 43,3% laki-laki; 1,9% disabilitas). Dalam perjalanannya, BTF juga mewadahi partisipasi aktif peserta untuk terlibat secara langsung dalam kegiatan komunitas dan mendapatkan ruang untuk meningkatkan kapasitas dan pengalaman dirinya melalui kontribusi sebagai 'Youth Champion BTF'.

Sebagai 'Youth Champion BTF', para peserta yang disebut sebagai Brightees terkategorisasi melalui berbagai peran, diantaranya menjadi Buddies (perwakilan kelas dalam persiapan pelatihan soft skill); Typist (pengetik closed caption dalam kegiatan virtual untuk menyediakan akses bagi peserta dengan disabilitas Tuli); Focal Point Mentoring (yang membantu menginformasikan kegiatan mentoring BTF di grup peserta); MC/Moderator (yang menjadi MC/Moderator dalam kegiatan virtual BTF), PIC untuk Sharing Info Lowongan Kerja, Tim pelaksana kegiatan Cangkir (Bincang Karier) maupun Canthing (Bincang Everything), dan Career Buddies untuk menyediakan review CV dan Interview Kerja.

Selain menjadi tim aktif yang mampu mendukung beragam kegiatan BTF, kehadiran puluhan Youth Champion (20 YC aktif dan 30 lainnya merupakan Brightees yang aktif berpartisipasi) untuk melakukan kegiatan sukarela bagi komunitas BTF diantara 3000-an Brightees yang dinaungi oleh komunitas BTF secara langsung merupakan sampel yang dapat merepresentasikan adanya potensi berkontribusi, keinginan berkembang, dan bibit kepemimpinan dari kaum muda tersebut. Hal ini menjadi penanda yang baik, yaitu jika mereka dapat dibekali lebih dengan peningkatan kapasitas, maka mereka berpotensi untuk dapat menjadi pemimpin/penggerak di masa masa depan, dimulai dari diri dan lingkungannya masing-masing.

Berdasarkan asesmen pada potensi tersebut, Bridges to the Future berupaya menyediakan dukungan bagi Brightees pilihan yang paling kontributif dan dedikatif ini melalui kegiatan peningkatan kapasitas (capacity building) melalui pelatihan tatap muka selama dua hari satu malam, dengan tujuan pembekalan tahap lanjut untuk mempersiapkan diri mereka sebagai pemimpin masa depan dan apresiasi atas semangat kontribusi mereka. Selain apresiasi dalam bentuk pertemuan tatap muka tersebut, BTF juga akan mempersiapkan dukungan bagi Brightees lainnya yang aktif melalui tes minat bakat, produksi working kits sebagai merchandise, serta produksi buku berisi kumpulan testimoni perjalanan kisah bertumbuh para Brightees selama mengikuti kegiatan BTF yang berjudul 'Treasure of Bridges to the Future'. Seluruh dukungan ini akan dibantu sediakan oleh konsultan/vendor terpilih.

TUJUAN

1. Menyediakan kegiatan peningkatan kapasitas (capacity building) secara tatap muka kepada 50 Brightees BTF meliputi materi pengembangan diri dan karier, termasuk jasa konsultasi dan fasilitasi, pengembangan materi, persiapan dan pembiayaan venue, administrasi, pendampingan, dokumentasi, visibility, tes antigen seluruh peserta, serta laporan akhir
2. Mengimplementasikan pembekalan karier dan pengembangan diri tahap lanjut untuk mempersiapkan peserta sebagai pemimpin potensial di masa depan
3. Menyediakan dukungan tes minat bakat oleh Lembaga yang telah terverifikasi kepada 50 peserta terpilih
4. Memproduksi buku kisah bertumbuh Brightees berjudul 'Treasure of Bridges to the Future' dengan materi yang telah disiapkan oleh tim BTF. Produksi meliputi desain layout, cetak, review, dan pengiriman
5. Memproduksi merchandise BTF sejumlah 120 item

Informasi lebih lanjut dapat mengunduh tautan berikut 

https://bit.ly/CapBuilBtF

PENGIRIMAN APLIKASI

Calon konsultan mengirimkan aplikasi ke yayasan.procurement@plan-international.org dengan subjek "Konsultan Offline Capacity Building BTF_Nama Organisasi Konsultan" sebelum 4 September 2022 jam 17.00 WIB

Seluruh penawaran yang diterima akan diperlakukan secara rahasia. 

Hanya kandidat terpilih yang akan menerima pemberitahuan lebih lanjut dan diundang untuk wawancara. 

"Plan Indonesia mendorong Perempuan Indonesia yang memiliki usaha untuk berpartisipasi"