[newdevjobsindo] Job Vacancy – CFES (Community Forest Ecosystem Services), Various Position

Mei 03, 2025   Comment  

CFES (Community Forest Ecosystem Services) adalah organisasi non-profit yang berkomitmen untuk mendukung masyarakat adat dan komunitas lokal (IPLC – Indigenous Peoples and Local Communities) dalam mengelola sumber daya hutan mereka secara berkelanjutan, guna memastikan keseimbangan antara konservasi alam dan peningkatan kesejahteraan masyarakat setempat. CFES mempromosikan FPIC (Free, Prior and Informed Consent) dan kerjasama multi-stakeholder dengan solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan, termasuk Imbal Jasa Lingkungan (Payment for Environment Services - PES) berbasis kinerja, pendampingan masyarakat, dan tata kelola proyek dalam memenuhi kebutuhan masyarakat adat dan komunitas lokal serta sektor publik-swasta dalam memenuhi komitmen mereka di bidang sosial, keanekaragaman hayati, dan iklim. 

 

CFES membuka kesempatan bagi individu yang ingin berkarir sambil menjaga kelestarian alam dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat untuk mengisi posisi-posisi berikut: 

 

1. 1. Manajer Program 

Lokasi Kerja : Bogor 

Ringkasan Pekerjaan: 

Di bawah pimpinan Ketua Badan Pengurus CFES dan Badan Pengurus CFES lainnya, Manajer Program bertanggung jawab untuk mengembangkan proyek, memimpin, serta memastikan pelaksanaan sistem pengendalian proyek-proyek di daerah dalam pengelolaan sumber daya alam dan hutan secara berkelanjutan.  

Kualifikasi: 

1. Sarjana (S1), diutamakan memiliki pendidikan S2 di bidang Manajemen Lingkungan, Biologi, Kehutanan, Pertanian, atau disiplin ilmu terkait; 

2. Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengelolaan program di posisi serupa, dengan 
   pengalaman di organisasi non-profit dan dalam sektor pengelolaan sumber daya alam dan/atau kehutanan menjadi nilai tambah; 

3. Berpengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasi proyek terkait pengelolaan sumber daya hutan bersama Masyarakat dengan pendanaan dari luar negeri, dalam negeri dan/atau swasta. 

4. Memiliki pemahaman yang kuat tentang kebijakan pengelolaan hutan, pengelolaan sumber daya alam berkelanjutan, pengembangan masyarakat serta isu-isu terkait keberlanjutan; 

5. Kemampuan negoisasi dan komunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan dengan berbagai golongan; 

6. Kemampuan dasar tentang program komputer untuk tujuan pelaporan dan komunikasi (Ms Office dan internet); 

7. Pengalaman dalam memimpin tim, termasuk pengelolaan kinerja;  

8. Kemampuan untuk menganalisis dan mengatasi masalah secara efektif;  

9. Memiliki motivasi tinggi dan kemampuan dalam menjalankan tugas-tugas termasuk berkegiatan di daerah pedesaan dengan fasilitas terbatas dalam periode waktu tertentu.  

Informasi lebih lanjut: https://lnkd.in/gK_u4vhd 

 

2. 2. Manager Keuangan dan SDM 

Lokasi Kerja : Bogor 

Ringkasan Pekerjaan: 

Manajer Keuangan dan Sumber Daya Manusia yang bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan fungsi keuangan dan sumber daya manusia guna memastikan operasional organisasi berjalan lancar.  

Kualifikasi: 

1. Minimal Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen, atau bidang terkait; 

2. Pengalaman di posisi sejenis minimal 5 tahun; 

3. Memahami regulasi keuangan, perpajakan dan administrasi ketenagakerjaan; 

4. Memiliki pengalaman dalam melakukan/menjalani proses audit keuangan, perpajakan dan administrasi ketenagakerjaan; 

5. Mampu menyajikan laporan keuangan dengan detail, baik dan mudah dipahami, serta memenuhi standard akuntansi keuangan (PSAK, IAS, dsb); 

6. Kemampuan komunikasi yang baik, baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan dengan berbagai golongan; 

7. Menguasai program komputer untuk tujuan pelaporan keuangan dan akuntansi (Ms Office, SAP, MYOB, Accurate, dsb); 

8. Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat; 

9. Perhatian yang baik terhadap hal-hal yang detail; 

10. Jujur dan berintegritas; 

11. Kemampuan interpersonal dan kepemimpinan yang baik. 

12. 
    

13. Informasi lebih lanjut: https://lnkd.in/gkvfMn8z 

14. 
    

 

3. 3. Koordinator Proyek [3 posisi] (Jambi, Ketapang (Kalbar), Katingan (Kalteng)) 

 

Lokasi Kerja : Bogor atau Lokasi Proyek (Jambi, Ketapang, Katingan) 

Ringkasan Pekerjaan: 
Koordinator Proyek bertanggung jawab untuk memastikan implementasi proyek di lapangan berjalan sesuai dengan rencana, anggaran, dan indikator keberhasilan yang telah ditetapkan.  

Kualifikasi: 

1. Pendidikan minimal S1, diutamakan di bidang Manajemen Lingkungan, Kehutanan, atau disiplin terkait; 

2. Pengalaman minimal 3 tahun dalam melaksanakan proyek di organisasi non-profit, dengan pengalaman dalam sektor pengelolaan sumber daya hutan dan Masyarakat menjadi nilai tambah; 

3. Memiliki pemahaman yang kuat tentang kebijakan pengelolaan hutan, pengelolaan sumber daya alam berkelanjutan, pengembangan masyarakat serta isu-isu terkait keberlanjutan; 

4. Kemampuan negoisasi dan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan dengan berbagai golongan, kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah; 

5. Kemampuan dasar tentang program komputer untuk tujuan pelaporan dan komunikasi (Ms Office dan internet); 

6. Pengalaman dalam memimpin tim, termasuk pengelolaan kinerja; 

7. Kemampuan untuk menganalisis dan mengatasi masalah secara efektif; 

8. Memiliki motivasi tinggi dan kemampuan dalam menjalankan tugas-tugas termasuk berkegiatan di daerah pedesaan dengan fasilitas terbatas dalam periode waktu yang signifikan. 

9. 
   

10. Informasi lebih lanjut: https://lnkd.in/g4eRz_rC 

11. 
    

 

4. 4. Koordinator Monitoring, Evaluasi, Pembelajaran & Komunikasi 

5. Lokasi Kerja : Bogor 

Ringkasan Pekerjaan: 
Koordinator Monitoring, Evaluasi dan Pembelajaran (MEP) dan Komunikasi bertanggung jawab dalam perancangan dan pelaksanaan sistem monitoring dan evaluasi seperti menentukan baseline, menilai, memantau dan mengkomunikasikan kinerja program dan mensitesiskan pelajaran yang dipelajari.  

Kualifikasi: 

1. Pendidikan minimal S1 di bidang Komunikasi, Kehutanan, Hubungan Internasional, Ilmu Lingkungan, Sosial, Statistik, atau bidang terkait; 

2. Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran yang relevan, terutama dalam Monitoring, Evaluasi dan Pembelajaran (MEP) dan komunikasi program; 

3. Memiliki pengalaman dalam pengembangan dan pengimplementasian sistem MEP dan platform pembelajaran online/offline sebagai sarana komunikasi proyek yang efektif; 

4. Memiliki pemahaman yang kuat tentang metodologi monitoring dan evaluasi, termasuk penggunaan alat dan teknik analisis data; 

5. Kemampuan mengelola data secara sistematis dan menghasilkan visualisasi data yang informatif; 

6. Keterampilan komunikasi yang baik, termasuk dalam penulisan laporan dan publikasi berbasis data, baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris; 

7. Berpengalaman dalam membangun dan mengelola hubungan dengan mitra strategis dan donor/klien; 

8. Mampu bekerja secara kolaboratif dalam tim serta memiliki kemampuan kepemimpinan dan koordinasi yang baik, termasuk pengelolaan kinerja; 

9. Kemampuan untuk menganalisis dan mengatasi masalah secara efektif. 

Informasi lebih lanjut: https://lnkd.in/g2ujhraD 

 

5. 5. Staff SDM dan Administrasi

6. Lokasi Kerja : Bogor  

Ringkasan Pekerjaan: 
Staff sumber daya manusia dan administrasi bertanggung jawab terhadap pelaksanaan fungsi sumber daya manusia, termasuk fungsi administrasi dan pengembangan sumber daya manusia (SDM). 

Kualifikasi: 

1. Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Psikologi, hukum atau bidang terkait; 

2. Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang personalia. Pengalaman pada organisasi nirlaba akan menjadi nilai tambah; 

3. Memiliki pengetahuan terkait ketentuan ketenaga kerjaan, BPJS dan ketentuan pajak penghasilan; 

4. Ketrampilan interperonal berkomunikasi yang baik ; 

5. Menguasai program komputer untuk tujuan pelaporan dan komunikasi (Ms Office, terutama Excel dan internet); 

6. Perhatian yang baik terhadap hal-hal detail; 

7. Kreatif, proaktif dan kemampuan berpikir analitik; 

8. Berorientasi pada pelayanan. 

9. 
   

10. Informasi lebih lanjut: https://lnkd.in/gjZASKHk 

11. 
    

 

6. 6. Staff Keuangan 

Ringkasan Pekerjaan: 
Staff Keuangan bertanggung jawab untuk mengelola pencatatan transaksi keuangan, mengelola arus kas dengan memantau saldo bank dan kebutuhan kas dan memastikan praktik keuangan organisasi sesuai dengan standar kepatuhan keuangan organisasi dan peraturan yang berlaku. 

Kualifikasi: 

1. Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi, Keuangan atau bidang terkait; 

2. Memiliki pengalaman kerja di bidang keuangan diutamakan; 

3. Memiliki pengetahuan terkait pajak penghasilan dan pelaporannya; 

4. Memilki pengetahuan tentang proses pencatatan keuangan di organisasi nirlaba; 

5. Ketrampilan komunikasi tertulis dan lisan yang baik; 

6. Kemampuan tingkat lanjut tentang program komputer untuk tujuan pencatatan keuangan (Ms Office, terutama MS Excel dan internet) 

7. Perhatian yang baik terhadap hal-hal detail; 

8. Jujur dan berintegritas. 

9. 
   

10. Informasi lebih lanjut: https://lnkd.in/gvmGgUMm 

 

7. 7. Staff Komunikasi dan Publikasi

8. Lokasi Kerja : Bogor  

Ringkasan Pekerjaan: 
Staff Komunikasi dan Publikasi bertanggung jawab dalam pelaksanaan strategi komunikasi organisasi, menulis dan mengedit konten editorial untuk publikasi dan presentasi dan pengelolaan media dan komunikasi organisasi. 

Kualifikasi: 

1. Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Internasional, komunikasi, design, media, seni atau dibidang terkait; 

2. Pengalaman miimal 1 tahun dalam bidang komunikasi, khususnya di sektor  lingkungan, kehutananan, dan/ata pembangunan masyarakat; 

3. Berpengalaman dalam menyiapkan even-even organisasi; 

4. Memiliki ketrampilan komunikasi tertulis dan lisan yang baik dalam Bahasa Indonesia, kemampuan komunikasi tertulis dan lisan dalam Bahasa Inggris akan diutamakan; 

5. Mahir dalam menggunakan aplikasi desain grafis, komunikasi, video editing dan media sosial; 

6. Kreatif dan memiliki kemampuan mengorganisir yang baik; 

7. Komunikatif serta memiliki kemampuan interpersonal yang baik untuk berkomunikasi dengan berbagai kalangan. 

8. 
   

9. Informasi lebih lanjut: https://lnkd.in/gfgcrtRj 

 

8. 8. Staff Manajemen Data dan Pembelajaran 

Ringkasan Pekerjaan: 
Staff Manajemen Data dan Pembelajaran bertanggung jawab untuk mengelola manajemen data organisasi dan menerapkan strategi manajemen pengetahuan organisasi yang komprensif untuk meningkatkan kemampuan organisasi dalam menangkap, berbagi, dan memanfaatkan pengetahuan secara efektif. 

Kualifikasi: 

1. Pendidikan minimal S1 di bidang ilmu informatika, statistik, management, Hubungan Internasional, ilmu lingkungan, kehutanan atau bidang ilmu yg terkait; 

2. Pengalaman minimal 2 tahun dalam Monitoring & Evaluation dan/atau Knowledge Management, khususnya di sektor lingkungan, kehutanan, dan/atau pembangunan masyarakat; 

3. Pemahaman yang kuat tentang metodologi evaluasi, indikator kinerja, dan analisis data kuantitatif serta kualitatif; 

4. Pengalaman dalam mengelola, memproses, dan menyajikan data secara sistematis menggunakan perangkat lunak analitik dan statistik serta sistem manajemen basis data; 

5. Keterampilan analisis data yang kuat; 

6. Perhatian yang kuat terhadap detail. 

Informasi lebih lanjut: https://lnkd.in/gYsnRZff 

 

Kirimkan lamaran anda beserta ekspektasi gaji ke: 

Email : recruitment@cfes.id 

Subyek : [Nama_ Posisi yang dilamar & lokasi (untuk posisi koordinator proyek)] 

Sebelum 13 Mei 2025